指示に従わないパートさん😩
私はパン工場の社員なのですが、2歳年上のパートさんの仕事の態度が悪くかなり悩んでいます😣
そのパートさん(以下Ｓにします💦)と私は仲がいいのですが、Ｓの機嫌悪いときは私の言うことは聞かないし、私に対して口をききません😩
私にも悪いところはあるけど…😣でも新しく入った人にどんどん仕事教えていかないとだめじゃないですか😫確かに仕事を教えてるときは、慣れるまで周りもフォローしなきゃいけないから大変だけと、ちゃんと仕事教えれば後で楽できるのは自分じゃないですか😣
その辺をＳはわかっていないんですよね😠自分ばっかり大変だ大変だって…😩
一番頭にくるのはＳが機嫌悪いときは私や他のパートさん達には口をきかないくせに、男の社員やパートさんには笑顔で話してることなんですよね😠💢男の前では猫かぶってるんですよね😣かなり腹が立ちます😣💢
私のほうが年下たけど、一応社員です😣仕事では私の指示に従ってほしいです😣仲がよくなり過ぎたのが悪いのか…どうしたらいいでしょうか❓❓😢
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仕事に私情を入れてはいけません。
社員として、Ｓに対して『気分によって無視をしたりするような態度はやめて下さい！仕事に影響します！』とハッキリ毅然とした態度で注意して下さい。もちろん、Ｓが無視したりしているタイムリーな時に。主さんにとって負担かもしれませんので、上司とも良く相談して下さいね。
仕事をする上で、指示をする、指示を受ける、立場が違う場合、キチンとわきまえないといけませんよね。
言葉も「です」、「ます」を使っていますか？
会社は仕事をする場所…と言う事を良く頭において、仲良しになるのはやめたほうが良いと思いますよ。
冷たくするとか、厳しくするとは違います。
年齢も関係ありません。
仲良くなるとそういう人いますよね。でも言わなきゃいけない立場なら仲良くならないほうがいいかと、完全に主さんをなめてますよね。あと上司に相談してうまく指導する方法を聞くとか、若いから年上の人に教えるのは大変だけど、頑張って下さいね。主さんも成長するチャンスですよ。
単に相手の人間性の問題だとおもいますが。
仮に、相手が派遣でなく正社員なら面と向かって言えるのかな？。
派遣の場合、指示命令系統が雇用契約書にちゃんと明記されていますが、あなたの上司に相談し対応した方が良いかと思います。
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