職場に、その時々で機嫌が悪い女性アルバイトがおり、機嫌が悪い時に新人や気が弱い人…
職場に、その時々で機嫌が悪い女性アルバイトがおり、機嫌が悪い時に新人や気が弱い人をいびっている時があります。痺れを切らして「いい大人なんだから自分の機嫌くらい自分でとりなさいよ。みっともないですよ」と叱ってしまったのですが、女性の更年期がどうとか、家庭で色々あって疲れてるのに配慮してくれないとか、性差別だとか色々言っている状態です。このご時世多様性の時代なので、そういう人のあり方も認めないとならないのでしょうか?また、どういう伝え方をして納得してもらうべきなのでしょうか?アドバイスお願い致します。
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No.4298345 2025/05/15 20:50(悩み投稿日時)
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ハラスメントなので言い訳はしないで欲しいですよね。
どうしたら?ですが
ハラスメントになるので、改善させて下さい。
と伝えるしかないかと。
アルバイトとのことで、契約更新せず場合によっては退職をお願いして良いかと
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