職場に、その時々で機嫌が悪い女性アルバイトがおり、機嫌が悪い時に新人や気が弱い人…

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2025/05/15 21:29(更新日時)

職場に、その時々で機嫌が悪い女性アルバイトがおり、機嫌が悪い時に新人や気が弱い人をいびっている時があります。痺れを切らして「いい大人なんだから自分の機嫌くらい自分でとりなさいよ。みっともないですよ」と叱ってしまったのですが、女性の更年期がどうとか、家庭で色々あって疲れてるのに配慮してくれないとか、性差別だとか色々言っている状態です。このご時世多様性の時代なので、そういう人のあり方も認めないとならないのでしょうか?また、どういう伝え方をして納得してもらうべきなのでしょうか?アドバイスお願い致します。

No.4298345 (悩み投稿日時)

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No.1

ハラスメントなので言い訳はしないで欲しいですよね。

どうしたら?ですが
ハラスメントになるので、改善させて下さい。
と伝えるしかないかと。

アルバイトとのことで、契約更新せず場合によっては退職をお願いして良いかと

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