予定を言わない上司と新入社員について 4月より新入社員が入社しました。 …

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2025/05/18 22:09(更新日時)

予定を言わない上司と新入社員について

4月より新入社員が入社しました。
新入社員は月に1〜2日、毎月研修で終日外出する日があります。
事前に日にちは決まっているのに、上司も新入社員も教育係である私に何も言ってきません。

上司ならこの日新入社員が研修でいないからと事前に言ったり、新入社員の人も前の日の帰りに明日は研修で終日不在なことぐらい言えば良いのにと思ってしまいます。

私が新入社員の立場なら、先輩に前日の帰りには明日不在なことは必ず伝えます。

私が細かいことにうるさいですか?

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No.4300036 (悩み投稿日時)

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No.1

聞けば即座に解決するのでは
誰が必要としてるか分からないんでしょ
特に新人さんはね

No.2

細かいことに「半端に」うるさいと思います。

教育係なのですから「事前に分かってるスケジュールは私に伝えてください」と教育するのもあなたの仕事ですし、
上司に「毎月あるとおもうのですが、いつですか」とあなたが尋ねても良かったと思います。

No.3

う〰︎ん。
ゴメン。
ただ単に主さんが仕事出来ない人にしか感じない…

No.4

予定表出してもらうとか。月2日なら覚えてるでしょう。口頭で聞くとかしないの?

No.5

共用スケジュールファイルみれば一目瞭然。いちいち全員に告げるなんて昭和ですね。

No.6

お気持ち分かります。
主さんが教育担当なので、上司でも新入社員の方でも報告するべきだ思います。
只、直接そのまま言うと社内の雰囲気も悪くなるので主さんから報告して欲しい旨お伝えしたらどうでしょうか?


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