設備管理の仕事をしています。ショックな出来事がありアドバイスいただけると幸いです…

ハッキリ言わないのが気持ち悪かったのかも
私でも思うもの
頼りなくて舐められたのかね

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ガテン系の職場に来る人ってそんな感じかも
むしろ主さんが珍しいタイプなんじゃないかな

その子は察する能力ゼロ星人、または察するの面倒くさくて無理星人です
異星人だと思ってやっていくしかありません

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何でも大人しく事を収めるのが正義だとは自分は思えませんね。
私も工場で働く管理者ですが…。
後輩からそんな態度を取られる筋合いは無いので、逆ギレされたらその10倍で怒鳴り散らして引きずり回しますよw

別に私はパワハラ気質ではありませんが、仕事上厳しい態度で指導する事もあったので、そもそもが後輩から舐めた態度を取られた事はありません。
バカ話しをして笑い合う事はあれど、私が真面目にやる時は後輩も真面目にしますし、『どれだけ気を回せるかが仕事の段取りの良し悪しを決めるんだよ』と常日頃から教えているので、先輩が大変なのに後輩がボーッと見ている事もありません。
もしそういう奴がいたら「仕事出来ない奴認定」されて、私が言わずとも周りから叱責されるだけでしょう。

スレ主さんの職場はハッキリ申せば、仕事をきちんとこなす風土が出来ていないんだと思います。
仕事に対して緊張感を持って、段取りに気を配ったり、ミスをしない様にお互い確認し合ったり、効率の良い作業の進め方をミーティングしたりする職場であれば、その様な人間は生まれないのでそんな事も起こらないです。

うちの会社はお互いに譲れない意見がぶつかり合う事も多々あります。
ですがそれはお互いが真剣に仕事を考えているからであり、ぶつかる事で意見がまとまる事がほとんどです。
仕事のやる気が無い奴が、先輩に逆ギレしてぶつかり合うという事自体があり得ないです。

スレ主さんの職場風土はその根本のところが出来ていないので、緩い頭の奴が好き勝手に物申せる環境になるんじゃないでしょうか。

少なくともうちの職場は、仕事中はピリッとしていて、いくら後輩でも出来ていない先輩がいたら注意するくらいです。
先輩達もつい気が抜けてしまって、それを後輩から指摘されたら、素直に「ありがとう」と言いますよ。
お互いに安全にミスなく仕事を進めるのに、それは当然だと思います。
それが仕事をする環境だと思います。

若い人達とのギャップは関係ありませんよ。
仕事に緩い環境だから緩い人間が出来るんです。
それは年齢は関係ないと思います。
そういう職場の問題は上司と話し合って改善していかないとならないですね。

それが難しいから出来ないというのも違うと思います。
それも大事な仕事なのですから。

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