毎日8時半始業のところ私は5時半に仕事してて、8時半になったら出勤ボタンを押して…

主さんの会社のシステムなんか知らんがな。
うちは始業前に働くと「早出残業」が付きます。
まああくまで上司に指示されて早くきた場合のみですが。
上司の指示がなく勝手に早く来たり勝手に残って仕事した場合は、打刻時間のいかんに関わらず、残業代は付きません。

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タイムカード制なら、それでもいいと思う。
でも、3時間も前から来てお仕事？　　仕事熱心ですね！（・・。

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前にいた会社で、それやった人がいて結構大きな問題になってました。
出勤ボタン押さないで早く来て仕事する事が会社にとってどれだけ損害あるか…自分から会社をブラックにしている自覚はせめて持った方が良い気がする。

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3さん、わたしもそう思います
出勤ボタンを押す前、働いてないはずの時間にもし労災が起きたら？
大変なことになります、会社も主も

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朝だろうと夕方だろうと残業です
出勤退勤はきちんと申告しないと、あなたの職場が「サービス残業」で訴えられる立場になります
（労働基準監督署から処罰されるのは職場と所属長です）
あなたは良かれと思ってやってるのかもしれませんが、職場に迷惑をかける行為です

仕事は雇用契約通り勤務時間中にしてください
それで終わらなければ、その旨申告してきちんと残業してください

いい社会人が他人から注意されるぐらいなんですから、
相当職場に迷惑をかけている状況だということですよ
行動を改めましょう

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4さんの言う通りだと思います

主さんは「自分が勝手にやってたことだから」と労災が下りなくても諦められるかもしれませんが、あなたの所属長や会社は労働基準監督署から刑事告発されたり、場合によっては逮捕されたりします

そういう状況を作ってはいけませんよ

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