長文失礼します。 皆様が私の立場だったらどう対処されますか？ 賢明な選択をし…

>> 1 ありがとうございます！
大企業の障がい者採用枠ですか。
確かに大企業は福利厚生も充実してるでしょうしウィン・ウィンですね！
PCの資格は所持していませんが今作成しているサイトでポートフォリオが提示できれば
強みになりそうです。
実際通所というのは意味があるのですかね？
入院と含め2,3年ブランクはありますが。

• 共感2

>> 1 大企業の障害者採用枠を利用しては？ これはたいてい一般募集しないので縁故か紹介ですが タイミング（前任の障害者が辞める時）がよければ採用… 地方公務員の障害者雇用枠も以前は検討しましたが倍率もかなり高いと聞いて
います。
これから通信制の大学で法学を学ぶので何か活かせると良いですが。

• 共感3

>> 4 私は行政の職場しか知らないので、会計年度任用職員を選びますね。 ただ、週4日勤務に限られます。 フルタイムだと、手帳をお持ちの方に対する… ありがとうございます！
会計年度任用職員というのは初めて知りました。
私の頭でいけるかは不安ではありますが。

• 共感3

>> 5 やるべきことをしっかりやっているから、きっと一般就労できますよ。 焦ってしまうでしょうけど、焦らなくてもいいと思います。 今、やるべきこ… ありがとうございます！
仰る通り焦燥感に駆られても何も始まりませんものね。
計画通り進まないのでモヤモヤしています。
ITと言っても学び始めたばかりで右も左もわかっていません笑

• 共感3

>> 8 ありがとうございます！
カテゴライズされていてすごく勉強になります。
自己PRや配慮事項でしたら今すぐにでも準備できますね。
後は情報収集が鍵ですかね。

以前相談員さんにはDudaチャレンジ（障がい者雇用専門の転職エージェント）を
利用したいと提案するといずれにせよ通所の実績が必要ですと言われて出鼻をくじかれました。

よくよく思案してみると通勤も厳しいのなら福利厚生や収入も安定している公務員などは現段階では難しいです。
となるとリモートワーク一本に絞るのが賢明でないかと思いました。


やはり現状は通所を進めることが近道なのですかね？
励みになるお言葉ありがとうございます！
レス主様もご自愛下さいませ！

• 共感1