仕事ができない人は蔑ろにされて当たり前なんでしょうか？うちの職場では新卒が業…

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匿名さん
2025/06/12 21:50(更新日時)

仕事ができない人は蔑ろにされて当たり前なんでしょうか？
うちの職場では新卒が業務の成績で伸び悩んでおり、上司たちからの当たりが強いです。
段々と嫌がらせに発展し、ストレスで新卒が体調を崩し始めました。
私が上司に「新卒への皆さんのご指導がちょっとハラスメントっぽいと思います」と声をかけたら
「仕事ができない人に当たりが強くなるのは当たり前。仕事ができる人には皆扱い良くするよ。冷たい扱いをされるのが嫌なら実力で見返せよって思う。される側にだって落ち度があるからね。」と言われました。
私は仕事で伸び悩む部下がいるならサポートするのが良い上司だと思っていました。
仕事ができる人には皆さん優しく大切にするのでしょうか？
仕事ができない人が仕事ができるようになったら上司たちは優しくするのでしょうか。
一般企業も芸能界も業務に慣れていない、伸び悩んでいる人には当たりが強いものなのでしょうか？

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ストレス

No.4314577　2025/06/12 19:23(悩み投稿日時)

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No.2 2025/06/12 19:32
お礼

>> 1 ノルマありのサービス業です！

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No.9 2025/06/12 20:00
お礼

>> 8 厳しい指導ではなく、嫌がらせです汗
新卒に対する「脳みそ腐ってんのか」とか「何のために生まれてきたんだ」とか引くような言葉の数々や新卒の持ち物（文房具、水筒など）を勝手に隠す上司など。
明らかにご指導ではないですね…
愛がある厳しいご指導なら多少言い方がきつくても部下に誠意が伝わると思うのですが、このケースは嫌がらせでしかないです。