大学生3年生の彼氏が就職活動はしないと言ってます 彼氏の実家のおばあちゃんは府…

そうですね。土台が違うっていうか。でも玉の輿かもしれないし、何とも言えない。女性関係とか問題なくて誠実なタイプなら結婚したら幸せかも。ばあちゃんの言いなりでしかお金使えないなら不幸ですね。ばあちゃんも苦労人かもしれないしもうちょっと見てみたいもので、会ってみたらどうでしょう。

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同族経営なんだから別に何とも思わない
労基法違反って何が違反なんだ？

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仮にも大卒だし事業を引き継ぐ自信があるんじゃないですか？

コネもチカラですしね。

個人的にはバカっぽいエピソードだし将来借金漬けになりそうだから逃げた方が良いと思いますけど。

普通に金持ちになるのかもしれないし。
可能性は未知数って感じですね。

>やっぱり、合わないですかね…
お金の使い方や価値観は合ってなさそうですね。
性格は知りませんけど。

『永久就職すれば』とか言って、もし嫁が姑さんや義祖母にイビられた時に庇ってくれる男かと言えば、立場的に絶対に無理だろうし。（親の金の世話になりすぎ）

自営業の嫁はこき使われる印象が強くて良いイメージ無いですね。
ブラック就職だと思います。
わかりませんけどね。
たぶん、彼氏本人よりも義祖母や義両親との相性の方が重要だと思います。
そこが無理だったらやめた方が良いと思う

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典型的な地主さんの節税対策ですね
おばあちゃんの土地に会社名義でマンションを建てて、その家賃を原資に給料として家族に払う…
そしてできるだけおばあちゃんの財産を減らして相続税を減らすと…
大学は早稲田？
だったら彼氏はもう月収85万円超える事は絶対ないけど貴方や他の同級生の男は年収2000万円とか、それを超える会社に入る可能性あリますよね？
地主の家に嫁入りすると制約も何かとありますし、結婚はないと思います
いずれにしても貴方はしっかり就活した方が良いです

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具体的な地名、入れ過ぎじゃね？

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>> 1 そうですね。土台が違うっていうか。でも玉の輿かもしれないし、何とも言えない。女性関係とか問題なくて誠実なタイプなら結婚したら幸せかも。ばあち… おばあちゃんはお会いしたこともありますが、正直パッパラパーであまり会話は通じない感じでした
ただニコニコ、「〇〇の家にお嫁にきてくれてありがとうね」とか（結婚するとは言ってない！）
とても会社を経営する能力があるとは思えないので実態は彼氏のお父さんが牛耳っているんだと思います

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>> 2 同族経営なんだから別に何とも思わない 労基法違反って何が違反なんだ？ 労基法では従業員の不平等な扱いを禁じていると思います
仮に彼氏が18歳で新入社員として採用されたとして同じ年に入社した普通の社員は１日8時間、週に5日働いて給料19万円
彼氏の方は同じ新入社員なのに勤務時間中に大学に通って
実質的には一切仕事してない（たまに会議に出るらしいですが）のに給料30万円
明らかに不平等ですよね
役員だって勤務成績とか考慮せず「家族だから」と言うだけで昇格させるのは不平等な取り扱いで労基法違反じゃないですか？

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>> 3 仮にも大卒だし事業を引き継ぐ自信があるんじゃないですか？ コネもチカラですしね。 個人的にはバカっぽいエピソードだし将来借金漬け… おばあちゃんは、もう、パッパラパーです
社長らしいですが…
彼氏のお父さんは優しそうですが、何だか甘やかされて育った感じです（彼氏もそうですが…）

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従業員に不利益を与えてるわけでもないから労基法違反には該当しない
あくまで従業員に対して正当な理由なく解雇や減給などを雇用主が行う事に対しては許されないだけ
最初から同族である事を理由に高い賃金を支給しようが全く問題はない

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>> 9 彼氏も同じような事を言ってました
非上場の株式会社だから誰にいくら給料払うかは自由だとか
本来、能力があって努力して会社に貢献している人が評価されて、給料も徐々にあがって、一番成果をあげた人が評価されて役員になるべきなのに
彼氏は「家族だから」っていう理由だけでたいして努力もせず大学卒業と同時に役員で月収85万円ってどんだけチートなのか…
新入社員全員に85万円払う会社なら別ですが、家族だけ依怙贔屓って会社としてどうなんでしょう？

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まぁ羨ましいとしか言いようがないけど、今後世間知らずみたいな感じになってしまうかは、本人次第だろうね。

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