退職について 現在、短期パート中で6月いっぱいの 予定でしたが7月もどう?と…
退職について
現在、短期パート中で6月いっぱいの
予定でしたが7月もどう?と言われ
「次が決まってなければ」と伝えました。
ただ、今日、正社員 採用の連絡がきました。
パート先は
従業員がまとめて退職したため
私しかいない状況です。
短期パートで6月いっぱいの予定でしたし、次が決まったら抜けて良い条件で働き始めました。
社会人としてさすがにすぐ抜けるのは、迷惑だと思いますし、かといって
採用されたところもなるべく早く来て欲しいと言われ…
この場合、どのくらいが抜ける&待てる期間でしょうか?
決まったら抜けると事前に伝えて仕事してますがさすがにそれは、なと
2週間なら抜ける&待てるものですかね?皆さんのご意見聞かせて下さい。
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No.4324319 2025/06/30 21:28(悩み投稿日時)
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