管理職、仕事の悩みについて 現場私は大卒2年目で現場の管理職(総合職)をし…
管理職、仕事の悩みについて
現場私は大卒2年目で現場の管理職(総合職)をしております。
大卒で本社入社の総合職は現場採用の方を管理する立場です。
ざっくりとした説明にになりますが、私の立場は大きなスーパーで店長、副店長がおりその下で働く平社員です。
その中で悩んでいるのがパートや派遣さん、一般社員の管理です。
安全に、効率的に作業をしてもらいたいと思い入社しているのに聞かされるのはしょうもない派閥争いや休憩所を綺麗に使わないと言ったしょうもない学生のような話を聞いて疲れています。
また、社員で欠勤気味の若い子に家庭訪問を行って説得しています。
悩みとしては大卒管理職(建築、倉庫、工場系)はこのような現場のしょうもない痴話喧嘩、学校の先生のようなことをするのが当たり前なのでしょうか。
世間のご意見をうかがいたいです。よろしくお願いいたします。
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No.4371710 2025/09/30 21:43(悩み投稿日時)
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管理職してました。管理者🟰主さんの考え方次第では？私は誰か一人の個人的意見を聞いたら他も聞かないとえこひいきになるので誰の意見も聞かなかったです。クレーム来ても本人には伝えずこちらで先方に行き謝罪したりして、会社が受け止めなきゃいけない話と一個人の感性の話は差がありますので、正直気に入らなきゃ辞めればくらいにしか思っていなかった。めんどくさいから結果だけあげてと。
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