しまむらグループのパートについて 小さい子がいるのですが パートは 9…

店舗による。
面接か応募時点で確認するしかない。
職場の他のひとの働き方次第。

土日を率先して働きたい人が多い店舗もあるだろうし逆もあるだろうし。
土日必須の程度も店舗によって違う。

土日の月休み2回と言うのは
土日セットで休むのを2週欲しいと言うことですか？

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>> 1 求人に土日要相談とかいてありますがその下に土日の月に2回休み取ることが可能とかいてあります。
多分土日必須なのかなと思いました。
店舗に聞か無いとわからないのは分かっていますが、、
常識はずれのことを言っていたら近所でよく利用するお店なので恥ずかしいなとおもい、、

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土曜と日曜どちらも対象で、月に2回
土曜2回、土曜1回日曜1回、日曜2回、この3パターンの中から、ひと月に休みを取れるが他は土日必須と言う意味、のような。

土日要相談のレベルって本当に各々で違いますからね。
今回の様なケースのとき私は、
勘違いしていたら良くないので念のため確認ですが、と前置いて聞いたりします。

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求人見てみました。
週休2日：週31時間程度
週休3日：週25時間程度
☆土・日出来る方（勤務日応相談）
☆月2回程度土日祝の週休取得可能

なので最低でも月100時間。
時給が地域によって大きく違い
1200〜1500円。
月給にして12万〜15万、年収144〜180万。
年間２回ボーナスあり1ヶ月分とあるので
実際の年収は156万〜195万。

扶養は130万なので大幅に超えてます。
130万に抑えるには月10万以内に収める必要があります。
月83時間〜66時間。
週で20時間〜16時間。
会社が希望する時間より少ないです。
時給が高い地域だと難しいかもしれません。

会社の希望時間より少なくしか働けないなら土日は全部出られるとか、アパレル関係の仕事した事があるなど、何か利点があると採用されやすいかもしれません。

というかしまむらグループ時給高いんですね、羨ましいです。

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店と既存の人によって違うと思う。
うまくいくといいですね。事情を話して相談だと思います。

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>> 5 「バースディ」のパートの話のスレとよく似てるな 同じスレ主さんだとしたら。 なんで繰り返し別スレ立てるかな……… だったら前スレ閉… 仮に同じだとしてもあなたに迷惑かかってませんよね

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