今の会社に勤めて5年、毎年の会社の健康診断の既往歴欄に何も書かずにいましたが、子…
今の会社に勤めて5年、毎年の会社の健康診断の既往歴欄に何も書かずにいましたが、子供の頃にもやもや病の手術を受けて、今も年に一度定期健診に行ってます。
先月検査した所、左側頭部に少量の出血が見られ、医師から「今は大丈夫そうだけど、今度からは半年に一度にしましょう」と言われてしまいました。(私自身たまに頭痛がする事はあっても自覚症状も無いし、医師側もほぼ正常と判断し、診断書も貰いませんでした。)
仕事はレジで、人も少なく、これから繁忙期になるのでチーフや次長に直接言い出しにくいので、思い切って書いてしまおうかと思っているのですが、子供の頃に掛かった病気を、しかも今更になって記入するのはアリですか？
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No.4390002 2025/11/09 22:37(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
私は思い出した時には書いてますし、掛かり付け医から後出しで言われる事もあるので書き足しますよ。
健康診断での問診で聞かれたら「この前、医者から言われました」と答えてます。
先立って言おうとすると「順番に聞きますから聞くまで言わないで❗」と言われる事も…😅
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私は思い出した時には書いてますし、掛かり付け医から後出しで言われる事もあるので書き足しますよ。
健康診断での問診で聞かれたら「この前、医者から言われました」と答えてます。
先立って言おうとすると「順番に聞きますから聞くまで言わないで❗」と言われる事も…😅
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