会社の同僚女が体調悪いのに会社に来ます。 めっちゃ迷惑じゃないですか？？ コ…

その場で測らせて早退させればいいのでは

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はい！迷惑です。

でも会社なら、ストレートに言えませんか？上司もストレートに言いますけどね。

体調悪くてこられることが迷惑だよ！って。


正直体調悪くてミスされても迷惑だし、悪そうにされても迷惑。
いいことないんですよね。

それに、そこそこの人数休まれても会社はまわるもんなんです。
ストレートに言うと、あなたがいなくても困らないです。
なのが、会社のあるべき姿です。


その方は勘違いしてますよ。

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咳をマスクなしでゲホゲホしてるなら嫌ですが、黙って仕事やってるなら放ってお過去もしれません。仕事が捗ってなさそうだったりしんどそうにしてたら「拗らせて長引かせる方がアレだからここは体調回復の為と割り切って帰ってしっかり休みなよ」と言うかもしれません。

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いや、体調悪くなったらちゃんと早退してるじゃん。

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>> 1 その場で測らせて早退させればいいのでは 上司は優しいので特に言わないですね～
こういうところ、うちの会社のダメなところだなあ～って思います。

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>>5
他の社員に伝染るかもしれないのに、それは優しさとは言いませんよ

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>> 2 はい！迷惑です。 でも会社なら、ストレートに言えませんか？上司もストレートに言いますけどね。 体調悪くてこられることが迷惑だよ！… 本当にそうですよね。
頑張ってきてる自分に美徳を感じて酔いしれてるのかもしれないけど
こちらからしたら迷惑の極みです。
今なんて、インフルが流行ってる時期なのに猶更周りがナーバスになってるって分からないんですかね。

社内でも孤立してる人なので、誰からも注意を受けずに疎まれてますね。
ある意味可哀想かも。

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>> 3 咳をマスクなしでゲホゲホしてるなら嫌ですが、黙って仕事やってるなら放ってお過去もしれません。仕事が捗ってなさそうだったりしんどそうにしてたら… 咳はしてないのですが、鼻かんだりした手でいろんなところ触ったりしてたので、昨日は手洗いを頻繁にしました。
それもこれも彼女がちゃんと休んでくれてたらこっちはそんなストレスないのに。
やっぱり迷惑だと感じちゃいますね。

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>> 4 いや、体調悪くなったらちゃんと早退してるじゃん。 ううん、朝から体調悪いの気づいてて無理してきて「やっぱ無理～」ってなって帰ったんだよ。

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あー、孤立してるなら、休みますって連絡がしづらいとか？

それないか、早退できるくらいだから。
単純に空気読めないし、社会人の基本がなってないのね。

やんわりと、でもストレートにつたえてみては？
それか上司にでも相談するとか。


これがインフルだったら迷惑だし、家族いる人はもらったら子供にもうつすでしょ。そして最近の子供はスポーツも習いごともしてるから、感染させることで、夢も目標もあっさり散っちゃうんだよね。

ほんと迷惑。

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それは上司に言って

そういう風に最初から職場のルールを決めてもらえばいい
体調悪い時は来ないっていう決まりがあれば
休むと思うけどね。

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>> 10 あー、孤立してるなら、休みますって連絡がしづらいとか？ それないか、早退できるくらいだから。 単純に空気読めないし、社会人の基本がな… なんか、バタフライエフェクトじゃないですけど
私も妊活してて、ちょうど今のタイミングや時期って体調崩しやすくて
一か月その人のせいで潰れるって思うと腹立つんですよね…

上司に相談してみます。
ありがとうございました💦💦

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>> 6 >>5 他の社員に伝染るかもしれないのに、それは優しさとは言いませんよ そうですよね💦
おっしゃる通りだと思います。
上司に相談してみます。

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>> 11 それは上司に言って そういう風に最初から職場のルールを決めてもらえばいい 体調悪い時は来ないっていう決まりがあれば 休むと思うけど… とってもいい案ですね！
コロナ渦でよりそういう取り決めが明確にされやすくなったし
相談してみようと思います！

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