「研修を調べて、自分がいいと思うものを提案して」と上司から指示されて 調べて…
「研修を調べて、自分がいいと思うものを提案して」と上司から指示されて
調べて複数の会社と打ち合わせをして、ベンチマークを資料にまとめて持っていくと
「やっぱり研修は自分の知り合いの会社を使う」と言われ、打ち合わせや調査が無駄になる
「アンケートをやろう、得意だと思うから作ってみて」と上司から指示されて
調べてアンケート案を作って、まとめ資料を持っていくと、
「やっぱりアンケートは別の部署の管理職が作ったやつをやりたい」と言われアンケート作成が無駄になる
こんな感じで、頑張って仕事をしては「やっぱりいらない」と翻すことを繰り返されてます。
偶然にしては、こんなことが多すぎるような気がします。
私…管理職にいじめられてますか？
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No.4394298 2025/11/19 16:04(悩み投稿日時)
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ん？
仕事ってそんなもんでしょ？
私なら、更に深掘りして他部署に任せた出来上がりのアンケートと自分が作った物を見比べて何が違うのか？ 見やすい答えやすいのはどっち？ みたいに今後に生かす…かな？
何か悔しいじゃない？笑
私が上司の指示でかなり苦労して作ったのを知っているので、
周りで見ている人も「やっぱりいらない」と言われると空気が凍ります。
私が打ち合わせや調査を重ねて、口頭で報告しながら作った資料を
ほかの人と比較検討するんじゃなく、全く見もせずに、そもそもいらなかった、となるのです。
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