バブル期から、同じ職種の仕事をしています。ゾッとする 大ショックな出来事が…
バブル期から、同じ職種の仕事をしています。ゾッとする
大ショックな出来事がありアドバイスいただけると幸いです。
中途採用で入社した後輩（職歴半年以下です）
がいるのですが
自身が
両手いっぱいに荷物（脚立と電球 パソコン 文具など）を持って、後輩はただ手ぶらで付いてくるだけだったので、「自分のこの姿を見てどう思う？」
と手伝ってほしい事を遠回しに言ったらば、
「何ですか？」と気づいていないので、
手伝ってもらいたい、、２人で手分け。
つまり。
協力して欲しいのを気づいてほしかったので「そういうことを言わせないでほしいんだよね」と言ったら、
「何なんだてめーはよ！」と激しく逆切れされました。
その場で上司に「主さん。（自分）もう無理です！」と無線を使用し言われました。
過呼吸で救急車よばれたりも
その余りに激しい逆ぎれ
泣いた
口調と、教える立場の人間に対しての辛辣なのは、そちらだが、
、、、相手な辛辣な
暴言につき、ショックを受けました。
無線を使用して周りの人にも筒抜けになり、また客先での出来事なのでお客様にも聞かれたのではないかと懸念。
どうも以前から私のことをよく思っていなかったようです。
上司はどちらの気持ちもわかると笑って「こんなことしやがって～やんちゃだな」
と軽く戒める程度。
その日から憂鬱な気分が抜けず、吐き気が、
毎日のようにあります。
もうそんな後輩のいるところで働きたくはないのですが、
上司に相談したら、労災認定を恐れているのか、過去に怒鳴られたりしたから耐性がないんじゃないかと指摘されました。
そんなにひどいなら病院に行けと言われ、薬をもらいました。
先週、耐えかねて異動したいと言ったら、客先に出る仕事なので薬を飲みながらだと、異動するところはない
と上司に言われてしまいました。
どうしたいの？と聞かれやめるべきか、診断書をもらい休職するのがいいか
判断力が落ちている今はどうするのがベストか決めかねています。
長文乱文で恐縮
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そういう暴言吐く後輩も後輩だけど、その人も主さんに対してたまっていた不満が爆発したのでは？「自分のこの姿を見てどう思う？」そんな聞き方をしなくても、「半分持って」と言えば済む話だったと思います。そういう遠回しな嫌味とも取れる発言を日頃からしていませんでしたか？上司がどちらの気持ちも分かる…というのはその通りかなと。後輩に暴言吐かれたくらいでメンタル弱ってないで、今後はどう後輩(暴言吐いた後輩に限らず)に指導していくべきか、自身の在り方について考える良い機会なのではないでしょうか。
とりあえず過去に立てたスレについて、
解凍してくれている人がいますから
そちらに対応しましょうか。
教える立場に語るはなしか。 - 後輩から怒鳴られました。両手いっぱいに荷物（脚立と電球）を... https://share.google/Sw3MhlqklZDSTxO94
個人情報が入ったと思うので立て直します。”後輩逆切れ” - 私はバブル入社 後輩は最近入社... https://share.google/hq4Y2Il7MtuJ0YI3Z
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