年明けから仕事に行けずにいます。 要因としては、お局によるストレスです。 …
年明けから仕事に行けずにいます。
要因としては、お局によるストレスです。
現在、入社して9ヶ月の会社で働いています。
まだまだ業務は完璧ではなく、毎日教育係のお局に質問しながら覚えていってます。
お局のことは、ミスをするとため息をつかれたり、真顔で話すので顔が怖いと思ってましたが、なんとか続けられていました。
去年の仕事納めの日、私はあらかじめ午後休を取っていたので正午になりお先に失礼しますとお局に伝えたところ、あからさまに嫌な顔をされ、返事もなくアイコンタクトのみでした。
不快でしたが、正月休みは楽しく過ごし、仕事始めは憂鬱ながらも出社しました。
初日から仕事量が多く、お局も無愛想で気軽に質問できず、いっぱいいっぱいになってしまい午前で帰らせてもらいました。
その日から今日まで、出社できていません。
部長に連絡し休みの許可はもらっていますが、4日以上休むと診断書が必要と言われたので心療内科に診てもらったところ、抑うつ状態と診断されました。もう1週間休んでいるので、明日は出社しますと部長には伝えてある状態です。
正直休職したいところですが、休職して行けるようになるか分かりませんし、正月休みに交際している彼にプロポーズされ、3月頭ごろ入籍しようとしています。
休職したら入籍しづらいですし、かといって結婚後は出産を希望しているので(来年夏頃には)育休を取得してから退職したいと思っています。
部長に直接お局の相談は何度かしていますが、あまり改善されておらず、まだ入社して1年経っていないし本社の人数も少ないので配置転換も難しいと思います。
産休育休取得するまで頑張って出社するしかないのでしょうか。
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その、辞めるつもりの育休手当狙い最悪なんですよ。育休ってそういうもんじゃないでしょ。
出勤出来ないなら一旦辞める方が、お互いのためなんですよ。代わりにちゃんと出勤する人を雇えるから。
途中まではお局さんいて大変だったんだなと思いましたが、後半読んでお局さんの気持ちが少しわかりました。
- 共感3
- ありがとうが届きました
産休、育休、取るなら頑張って出勤だよね
取るならね
結婚するならこれに気に辞めて違う仕事にってのもある
それとこの間テレビで見たけど正月退職なんてのもあるらしい
去年頑張って去年年内で辞める
もしくは正月明けで辞める
なんてのがあるらしい
主さんは行って駄目なら辞めて違う仕事にしたら良いじゃない
産休、育休を取るなら行くしかない
無理なら辞める！で、違う仕事にする
その辺りは彼氏相談してみるのも有りかと思う
それで結婚解消されるならそれまでの彼氏って事で良いかと思うよ
そこをサポートと言うとなんだけどカバーしてくれる彼氏なら先々良いじゃない
主さん状況が悪くなる前に手を打つ事は大事だよ
悪くなって彼氏にっても彼氏もお荷物になる
なら今のうちに辞めて違う仕事にしたら主さん的には楽なんじゃないの？
先々悪くなるより早めの手をうつと言う事でね
くどくなるけど
産休、育休取るなら行くしかない
でも状況は悪くなる
で、彼氏のお荷物になる
答えは出るんじゃね
考え方としては最悪を考える
その最悪をどうするか
最悪にならない為にはどうするかだよね
彼氏に相談だな🙌
ビクビクした態度も改善しないと
相手のペースに飲まれて現状を脱却
できませんよ。他人を変えることは
できません。でも自分のことは変える
ことはできるはずです。まず相手の
顔色を伺うのをやめましょう。
ハキハキと挨拶、返事をして、不明点も
自信を持って聞きましょう。
厚顔無恥が最強です。
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