短すぎたら短かすぎたで文句を言う 長過ぎたら長過ぎたで文句を言う。 …ど…
短すぎたら短かすぎたで文句を言う
長過ぎたら長過ぎたで文句を言う。
…どうしろと?
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会社のメールがそれなw
ワイ「あー、これ報告しとかんとなぁ」
↓
詳細をメール打つ
上司「もっと簡潔に要点をまとめろ。長過ぎて訳が分からん。」
↓
要点だけをまとめてメール打つ
上司「これだけじゃ詳細が分からん。報告とは相手に伝わってこそ報告なんだ。」
いやいや…。
このメール、他の人達にもCCで送ってるんだけど、みんな理解しとるよ。
『長かろうが短かろうが、理解してないのはお前(上司)だけだからな?』
マジで疲れる。
誰からも文句が言われない。なんて、あまりないんじゃないかな?
文句言いたいだけの人は、何しても言うよ。
仕事の件や、プライベートで、重要な事でもなければ(あ〜、ま〜た言ってる。文句言いたいんだなぁ〜。ちっせ〜なぁ〜🙄)と思ってる。
家の旦那は、してもらった事に対して、感謝はしないけど、文句しか言わない人だからw
目的によりだと思いますが、
新聞と同じように、メールの件名は見出し、次に要点をリードとして、詳細を本文として段階的にしてはいかがでしょう。
リードで把握できれば、その先の長文と言われる部分は読む必要はなくなります。
本文を読む場合も、リードの部分は本文の理解に役立ちます。
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