職場での欠勤・遅刻の連絡について質問です。 みなさんの職場では当日の欠勤・遅刻…
職場での欠勤・遅刻の連絡について質問です。
みなさんの職場では当日の欠勤・遅刻の連絡はどのような方法ですか？
私の職場では当日の欠勤・遅刻を連絡する際は、始業10分前に職場へ電話連絡し、その後メールでも同様の連絡という2ステップあります。（どちらも必須）
体調がひどく悪い際に2ステップは中々大変ですし、電話の受け手側の始業前の時間を奪ってしまう罪悪感もあります。
メールだけではダメかと社長に直談判しましたが、「普通は両方やるもんだ。みんなやってる。」と返されました。
そこでみなさんのお話を伺いたく書き込みました。何卒ご回答よろしくお願い致します。
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自分の場合はグループラインと電話ですね。当日の場合だとまずなるべく早めにグループラインに一報を入れる。その後会社の事務が開く時間になったらすぐに入れる。一度だけグループラインに連絡を忘れて会社だけに電話したら、グループラインに入れなかったことを注意されたので、辛くても面倒だと感じてもやるしかないです。面倒ですけど！！！(苦笑)
「メールだけではダメかと社長に直談判しましたが」
これは悪手。
言うなら「電話だけではダメか」のほうでしょ。
メールなんて相手がいつ見るか分からんし、見ても始業後だよね。それじゃ遅いし。
または、なんらかの送信ミスで届いてなかったらもう破綻するじゃん。
電話だけで良いよね
それでも出ない馬鹿上司いるけど
ならメールでも文句は言えない
電話とメールでってふざけてんの？って思うけど
対応取れないのかねと思うよ
昔の上司に言われたけどメールだと気兼ねなく出せるじゃん
気まずいなとかないじゃん
なのでメールは駄目と言われましたよ
電話なら気まずい感はあるし罪悪感もあるから電話にしろと
お小言も言えるから電話だ！と言われましたよ😙
カラオケ店に勤めています。
まだ休んだ事はありませんが、職場に連絡したあと、店長の電話番号を聞いて店長に連絡する流れだと言われています。
え？わたしが店長にも？って思いました。
めんどくせー
先日家族にインフルエンザが出た時は、休みたくない一心で必死に感染予防しました。
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