ASD、ADHD当事者の障害者雇用で継続か転職か迷ってます 現職の利点と不利な…
ASD、ADHD当事者の障害者雇用で継続か転職か迷ってます
現職の利点と不利な点挙げます
利点
自分の得意分野の仕事ができる
異動がない
ダイバーシティがかなり進んでいる
人間関係が良好
1年の内約8か月無料送迎バスが出ている
家から近い(3キロ)
職場のWi-Fiを使える
AIのコパイロットを無料かつフルスペックで使える
趣味で社会学的な分析を行なっているが、図書館が近隣にあり、文献にアクセスしやすい
社食がおいしい
不利な点
パートタイム勤務のため、給与が低く、ボーナスもない、手当は通勤手当のみ
(年間額面140万ほど)
ここに年金が80万ほど加わる。(計220万)
副業禁止
家から近くバスも出ているとはいえ、山中にありアクセスが悪い。
有期雇用(3年働くと無期転換の資格ゲット。来年度が3年目)
無期雇用になると異動あり
26/02/20 12:30 追記
利点につけ忘れました
ジョブコーチが間に入ってくださっている
こちらからの合理的配慮の要求を積極に受け入れてくださっている
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No.4430292 2026/02/20 12:27(悩み投稿日時)
転職一択
140万の職場が配慮もくそもないと思うから
140万はもはや勤務してなくても出さなきゃダメ
バイトでも普通にそれぐらい行く
障害者雇用でいいように扱われてるだけにしか見えない
それならナマポ受けた方がましだと思う。
労働させるならナマポよりはいい待遇出せないと労働させたらダメよ
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