むずかしいですね

わだかまりの原因に、何か思い当たるフシはありますか？

濡れ衣って何？

>> 2 わだかまりの原因に、何か思い当たるフシはありますか？ 濡れ衣で叱って下さった時に私が言い返した事があってそれから当たりが強くなりました…

>> 3 濡れ衣って何？ 私がやっていない事を　お前がやったんだろ！　と怒られる感じです

職員の誰かが上司にうその情報を流してる可能性ありますよね！

>> 6 嘘の情報で嫌われてるとしたらその誤解を解くまでだいぶ時間かかりそうですよね…
払拭できるように頑張ります。
ありがとうございます。

No.３さんも仰っていますが、濡れ衣とは何の事ですか？

叱られる事を
下さって
とは言わないので、普通の会話も噛み合わず、距離を置かれてしまったのかも知れません

こうなると、なかなか関係改善は難しいと思いました

無理に話し掛けるより、大人しく業務をこなすしか無いと思います

勝手ながらタロットを引かせていただきました(*･ω･)ﾉ

自分にだけ態度が違うと辛いですよね。

あなたが何か悪いことをしたわけではないようです（カード：愚者）。
不安に縛られず、自分の行動は自然体で大丈夫です。
上司があなたに好意を持っている可能性も見てみました（カード：吊るし人）。まだ素直になれず、立場やプライドから表に出せない状態と思われます。
焦らず、相手の態度に振り回されず、自分のペースで接すれば良いと思いますよ(^^)

>> 8 No.３さんも仰っていますが、濡れ衣とは何の事ですか？ 叱られる事を 下さって とは言わないので、普通の会話も噛み合わず、距離を置… 分かりにくい文章ですみません。
濡れ衣は　他の上司のミスを私のミスということにされてしまい、私がそのミスの責任をとらないといけなかったり謝らないといけなくなります。
うちの職場だけなのかもしれませんが、
「叱られた」という言葉遣いをすると「叱って下さった」と言い直しなさいと上司たちから言われるんです。
上司が貴重な時間を部下に使ってやったんだからありがたい事だし、まず「叱られた」と言って被害者ヅラするなと。

>> 9 勝手ながらタロットを引かせていただきました(*･ω･)ﾉ 自分にだけ態度が違うと辛いですよね。 あなたが何か悪いことをしたわけで… ありがとうございます。
相性の不一致だと割り切ります。

>> 1 むずかしいですね そうですよね…

他の上司に相談する

あなた何言ってるのかな?
職場は仕事をしてお金を稼ぐ場で仲良しクラブではありません。
その上司はあなたが嫌いなだけです。
それでいいじゃない！

未熟な上司ですね

あなたがイケメンや仕事ができるとか
という嫉妬はないでしょうか？
同性同士の？

>> 15 私女性なんです…

あなたは上司が
コミュニケーション高い人と
言われてますが..違うと思いますょ

過去に問題が少しあったのですね

あなたに改善点を指摘しながらも
成長を促す円滑に職場環境を整えるのは
上司の役目だと思います

あなたに過去の経緯があったとしても
ネガティブフィードバックで
指導していく立場です。
上司として未熟なんだと思いますよ。

選択権ある上の立場だから
上司の本質が出ます

上司との関係が疎遠だったり　無視
ポジティブな言葉も与えないと

部下は暗黙の叱責を受けたと
受けとりやすい

上司だから人間的に立派とは
限りません

上司の裁量。

ビジネスと割り切り境界線、一線を引く

あなたを受け入れてくれ輝やける
コミュニティを会社以外で作るとか。