同じ職場の若い男性の上司とわだかまり？が解けません。上司は30代前半で私の6…

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匿名さん
2026/03/04 11:09(更新日時)

同じ職場の若い男性の上司とわだかまり？が解けません。
上司は30代前半で私の6歳年上です。
何か私が気に障る事をしてしまったのか、最近業務上で私に当たりが強くなりました。
他の部下女性にはちゃんと名前を呼び、タメ口で話すのですが、
「そちら（私）には敬語しか使わないので。」と言い、私にのみ敬語で話します。
私が話しかけないとずっと無言なので私から話しかけるのですが、私が歩み寄っても逆張りをされたりわざと会話のテンポをずらすようなお答えが返ってきたり、会話をするのが難しい状態です。
その上司が私に話しかける時は濡れ衣で怒鳴る時のみです。（しかも怒鳴る時のみタメ口です）
社交的でコミュニケーション力が高い男性なので私とのこういった会話のチグハグさはおそらくわざとだと思います。
私が挨拶をしようとしても顔を背けたりそっぽを向かれます。
他の部下女性たちとは仕事終わりに深夜まで男女混合で立ち話をしていたりするそうで、優しい感じです。
その深夜まで立ち話をしていたうちの1人の女性に「〇〇（上司）さん、私には優しいしめっちゃ話しかけてくれるよ。私と主さんはほぼ同い歳だし、〇〇さんから見て何が違うんだろうね」と不思議がられていました。
相性の不一致があっても仕事をする際は割り切ってほしいなと思うのですがわだかまりを解くのは難しいでしょうか？

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No.4433618　2026/03/01 18:53(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

No.4 2026/03/01 19:13
お礼

>> 2 わだかまりの原因に、何か思い当たるフシはありますか？濡れ衣で叱って下さった時に私が言い返した事があってそれから当たりが強くなりました…

No.5 2026/03/01 19:14
お礼

>> 3 濡れ衣って何？私がやっていない事を　お前がやったんだろ！　と怒られる感じです

No.7 2026/03/01 19:24
お礼

>> 6 嘘の情報で嫌われてるとしたらその誤解を解くまでだいぶ時間かかりそうですよね…
払拭できるように頑張ります。
ありがとうございます。

No.10 2026/03/02 00:48
お礼

>> 8 No.３さんも仰っていますが、濡れ衣とは何の事ですか？叱られる事を下さってとは言わないので、普通の会話も噛み合わず、距離を置… 分かりにくい文章ですみません。
濡れ衣は　他の上司のミスを私のミスということにされてしまい、私がそのミスの責任をとらないといけなかったり謝らないといけなくなります。
うちの職場だけなのかもしれませんが、
「叱られた」という言葉遣いをすると「叱って下さった」と言い直しなさいと上司たちから言われるんです。
上司が貴重な時間を部下に使ってやったんだからありがたい事だし、まず「叱られた」と言って被害者ヅラするなと。

No.11 2026/03/02 00:49
お礼

>> 9 勝手ながらタロットを引かせていただきました(*･ω･)ﾉ自分にだけ態度が違うと辛いですよね。あなたが何か悪いことをしたわけで… ありがとうございます。
相性の不一致だと割り切ります。