>> 1 始業時間の10分後から朝礼にすればいいじゃん。 ろうがいですね。 始業時間の10分前から朝礼をすれば10分前から始業時間が始まることになり、解決にならない

>> 3 着替えも仕事に含まれてるなら 着替え時間も考慮して朝礼ですよね 違うなら注意でしょ！ それと老害と言うけど 中年にも害はいます「… その他大勢は朝礼に間に合うように着替える時間の余裕を持って出勤するのに、その人だけギリギリに来て着替えています。空気読めない人です。

>> 7 そしたら注意したら良いじゃない？ 着替えも仕事に含まれてるんですか？ 労働基準法では業務に必要な更衣は業務時間として認められます。
しかし、中小企業では始業前に更衣を済ませて働ける状態になっておく事が当たり前という会社が多いのが現状です。

>> 8 朝礼に間に合うように準備を整えるのがマナー。 そこは伝えてオッケーですよ。 情報の共有ができないじゃない？ 朝礼に参加してもしなくてもいいと思っている残念な子なのです。
参加していないから作業内容もわからず、注意点もわからず怒られてばかり。やる気がないんですよね。

平たく言うと、会社は労働基準法を違反して業務時間前に掃除をさせる会社です。
しかし、新人はギリギリにしかこない。
普通なら自分が出勤したタイミングで先輩が掃除していたら自分とやらなきゃって思いませんか？って話