こんな時仕事休みますか? 身内にも会社の人にも言えないです。 社会人4年目…
こんな時仕事休みますか? 身内にも会社の人にも言えないです。
社会人4年目女です。
簡単に言うと熱があるけど自分しかできない業務、期限がギリギリな業務があるとき、休むか行くかです。身内も職場の人も、休んでねとしか言いませんよね。
昨日の夜39度あり、朝も支度しましたが準備に忘れ物やミス、倦怠感があり、38.6度あったため、このまま仕事をしてもミスすると思いお休みをいただきました。
市販薬を飲み、落ち着いたら医者に行こうと思っていましたが、だるさと頭痛が治らず、医者は車で20分の場所にあるので、行くことができませんでした。
1日経ちましたが、夜になってまた熱が上がってきました。
仕事が穏やかで問題なければ、何も気にせず休めるのですが、ちょうど今大変な時です。
ただでさえ忙しく、スケジュール感もつめつめ。今月の残業時間も45時間を突破しました。（残業時間が多いことは気にしてなくてストレスもないです。働き方を選べる職場で、私が今はバリバリやりたいから仕事が回ってきています）
私1人休んだところで仕事はまわるって、何回も思おうとしましたが、まわらないです。どう考えても。
会社の仕組み的にそれが良くないことはわかっていて、ちゃんと属人化しないようになってますが、それは後1ヶ月後くらいの話です。
今日1日だけ完全に休んで明日から絶対復帰!って思っていたのですが、まだ熱が38.5度あります。
もちろん明日、下がっていれば行きますが、熱があった場合どうしたらいいんでしょうか。
遠くに住んでいる家族に相談しても、心配だから医者に行け。しか言わないし、会社の人に言っても、休んでください、しか言わないですよね。
でも休んでる場合ではないんです。
普段全く風邪引かなくて、社会人にもなってどうしたらいいのかわかりません。
皆さんこの場合どうしますか。
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「自分にしかできない仕事」というのは、実は幻想であり、本質的には「誰かが以前やっていた」または「誰か他の人でもできる」仕事であることが多いです。
属人化は慢性的な人手不足や、業務のブラックボックス化（見えない状態）を引き起こすため、マニュアル化や情報共有などの標準化による早期解消が不可欠です。
高熱の場合、風邪ではなくインフルエンザなどの感染症の可能性があります。
ご自身の体を第一に考えて、病院でしっかり検査をしてください。
>> 2
会社の人には悪いけど休みます。
風邪なのかインフルなのかコロナなのか書かれてませんが、どれであれ他人にうつす訳にはいかないので。
やっぱり休みますかね‥。
診てもらってないので何かは分からないです。
>> 1
さんだけスマホいじりできる元気があるなら大丈夫なんじゃない？
いや、それは冗談として。
38℃あったらインフルやコロナの疑いもあるし…
いや、そうなんですよね。本当に体調悪すぎたら悩んでないです。咳も鼻水も何ともないのに、熱と関節痛、判断能力の低下がすごくて。
そうですよね‥。タクシーいるかなあ‥。
会社の人には悪いけど休みます。
風邪なのかインフルなのかコロナなのか書かれてませんが、どれであれ他人にうつす訳にはいかないので。
さんだけスマホいじりできる元気があるなら大丈夫なんじゃない？
いや、それは冗談として。
38℃あったらインフルやコロナの疑いもあるし、病院が車で20分なら、タクシーで行っても良いんじゃないでしょうか。
感染症なら、あなたの仕事が回らないから出勤する、じゃ済まされませんよ？
- << 3 いや、そうなんですよね。本当に体調悪すぎたら悩んでないです。咳も鼻水も何ともないのに、熱と関節痛、判断能力の低下がすごくて。 そうですよね‥。タクシーいるかなあ‥。
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