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事務給について
塾講のバイトやってます👸
授業開始は１７時半なのですが、電話番のため１３時に教室に来るよう頼まれました。（いつもは社員が１３時から来ているのですが、会議の為、たまに来れないときがあります）そこで、私は１２時４５分から教室に行き、電話を待ってるだけでは何なので、保護者に出す手紙用の宛名はりや、溜まりに溜まった生徒の個人情報の整理などの雑用をやっていました。その間、電話は２件ありました。１件は社員への電話で簡単な伝言を頼まれただけでしたが、もう１件は塾に入りたいという生徒さんの保護者様からの電話で、うちの塾の特徴、料金設定、時間帯など、事細かに説明するような電話でした。
社員が来て、電話の内容やその間にやった仕事内容を見せ、（すべて目に見える仕事です）事務給を請求したところ｢そんなこと、いつも私やってるけど、お金を払うような仕事じゃない。事務給はつけられない｣と言われました。
バイトってやった仕事の量云々ではなく、時間の拘束でお金が貰えるものではないのでしょうか？確かに仕事の内容によっては時間給丸まる貰うのは無理かもしれませんが、時間を拘束しておいてただ働きは酷いですよね？
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>> 1
レスありがとうございます。
タイムカードはあるのですが、塾講は基本的には１コマ教えていくらと決まっていて、普段は教える方が主なので、授業に遅刻でもしない限り役にたちません。入ったコンピュータシステムで管理されているので。何かシステムにトラブルがあったときのために念のためつけておくといった感じです。事務に関しても、時間ではなくやる仕事の内容でお金がきめられています。誰がやっても５時間もかかる仕事内容なのに、１時間分の事務給しかもらえないなんてザラにあります。そして、少しでも不満をいうと｢あんたたちは学生だから社会を知らない｣と言われます。正直学生ってことづいいように使われているような気がします。これを打開するにはどうすればいいのでしょう。
>> 3
レスありがとうございます✨
｢反抗するコーチは首だ｣と言われ、実際に１人首を切られたので、みんな社員には強くいえません。受験生を抱えているコーチなどは、生徒のことを考えると、今の時期にやめるなんて出来ないですし。出るところってどこに行けばよいのでしょう💦教室には社員は１名しかおらず、先輩が本部に訴えたこともあったのですが、それで首を切られたので、本部も味方にはできません⤵
実際にはどこに訴えればいいのでしょう…。というかこんな内容でも訴えられるのですか？社員には、｢社会に出ればこれが普通だ｣と言われているので、私たちが甘え過ぎているのかなっていう気持ちにさえなってしまうんです。
出るとこ出たら一体どうなりますか？
たしかにやった分は請求する権利は当然あります。ましてやバイトなんだし。訴える場合は労働基準監督署か労働ユニオンみたいな労働組合に相談してみてはいかがですか？私も給料未払いを相談して払ってもらいましたよ😃
頼まれてやったことだから給料もらえますよね😤そんなんいつもやってるって…その社員アホですかね😂
あんまり関係ないけど私の体験談を…学生の時バイトしててかなり残業したけど、あんまり給料にいれてもらえなかったことあります⤵更に、私より後に入ったかなりかわいいけど仕事をなかなか覚えずまわりをイライラさせ、店長の前ではいい顔してた女の子を気に入った店長は、私達よりも100円もその子の時給アップしやがったから他のバイト全員でやめますって言ってホントにみんなでバイト時間までに行かなかったりしてやりました(笑)マジ出るとこでていいと思うけど本部みたいなところがそんなんじゃちょっと厳しいですね⤵⤵
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