- 注目の話題
- 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して
- 妻は何かの病気でしょうか？ 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
- 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎
嫌がらせに
元請け会社の担当者の態度に混乱しています。来社されたときの態度とその方があちらの会社に帰られた時の態度がまるでちがうのです。 その方が来社される際には他の従業員もいますし、丁寧な対応をしてくださるので、そのときとばかり仕事の打ち合わせや聞いておきたいことをまとめてお話するのですが、あちらの会社に帰られたとたん、電話で横柄な物言いをされるので混乱しています。自分の間違いを私のせいにしたり、その話は聞いてないとか、言った言わないを言ってもしょうがないでしょう。俺が間違っているとでも言うのですか。そんなことも分からないのですか。と、その豹変振りに毎日が苦痛でたまりません。その会社は私たち下請けには絶対謝ってはいけない。消費者からクレームがあれば下請けのせいにするよう言われてるらしいのです。その担当者の上司の方に相談しましたが、その担当者を引取る先がないので我慢してほしいと言われました。私は会社で毎日その人から電話で嫌がらせや当たりがけをされるので憂鬱になってしまいます。どのように対応したらいいのか教えてください。お願いします。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
相手がそういうやり方をするなら、主さんは徹底的に事務的に感情のない応対をしてあげればいい。電話の声って、オドオドしてるのがわかるので「でも…」「そんな事いわれても…」と、言葉を詰まらせる話し方すると、バンバン言いたい事を言われてしまいますので、完結に要点のみを言い切ってしまうと、相手も余計な事いいませんよ。ただ、どうしても元請けさんの方が立場は上なので仕方ない部分はありますがね。頑張ってください。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
