愚痴っぽい内容ですが…
転職して数ヵ月たちますが、職場での人付き合いって難しいですね、本当に……
私の職場は皆 女性で、私は未婚ですが 周りは年上の主婦層ばかりです。
同じポジションで働く先輩は、注意を受けると 自分の非を認めることはせず 責任転嫁や言い訳をしたり、挙げ句の果てに不満をグチグチ言う(ΘoΘ;)…↓↓
同じ職場で働く仲間だと思うからこそ、多少のことは見過ごしてきたつもりですが、先日 先輩の自己中心的な考え方や行動に対して、つい言ってしまったんです…「私は昨日 休んだから、先輩がこの場所を使ったんでしょ? じゃあ次の日 作業がスムーズにできるように、材料の補充をしてくれてもいいと思うのですが…」といった内容を。
それで案の定、先輩は不機嫌で しかも、まるで自分は文句を言われる覚えがないとでも言いたそうな様子…σ(^◇^;)。。。
私はあくまでも、お互いに協力しあいたいという気持ちで言ったのに、先輩の態度を見てると「この人に仕事の相談や頼み事はできないな」と思います(-"-;)
私の考え方は間違っているのでしょうか?
いつまでも険悪なムードじゃ、お互いに支障があると困ると思うし……上司にありのままを相談するべきでしょうか?
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仕事お疲れ様です😃
大変ですね~私の所も女所帯の職場です。働き出してもう10年近くなる未婚のバイトですが、そこで学んだ事は自分よりも年配の主婦層には逆らうなでした💦(あんまり解決策で無くてごめんなさい)
かなり年配の先輩方になるとソコの職場の上司もタジタジ💦💦💦💦
ひたすら忍の一字でした。
もし自分の言いたいことがあれば、冗談のような嫌味でチクりチクりと伝えるワザを進呈します😁😁😁
上司を巻き込むのは最後の手段、些細ないさかいを訴えるのは火に油で関係悪化します。
レス ありがとうございます
先輩が機嫌を直すまで 少し時間がかかるかもしれないけど、しばらく様子をみることにします。
で、いつまでもふてくされた態度だったり、仕事の作業面で協力してくれなかったら、やっぱり最終手段として上司に相談するしかない…と思います
それから、『冗談っぽくチクリと嫌味を言う』→参考になりました(笑)
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