(派遣)解雇通知後の緊急入院

少し質問してもいいですか？
解雇って書いてありますが。
主さんから辞めたいって言い出したんですよね？
それとも解雇が今月いっぱいって会社から言われたんですか？
意味が理解できません。
解雇は会社から？

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解りにくくてスミマセン💦

『辞める』と言う事を言い出したのは私です(この時は12月20日頃辞める予定でした)。
その後、早退や休みが続き派遣会社から『これだけ休まれたら(派遣先に)フォローも何も出来ない』と言われ解雇になりました(この時点で12月15日付けで解雇確定)。

年休については私から『使ってください』と頼んでいません。
会社(担当者)が勝手に『ギリギリ使う』と言ってきました。

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質問です。
年休は 有給休暇 と言う意味ですか⁉
あと 傷病手当ては 社会保険の方から 支給されると思われます。

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年休は有休です。

電話した時に、傷病手当の書類の話が全く出てこなかったので↓
胃カメラや内視鏡、1週間ぐらいは24時間、点滴をしていたので高額医療にもひっかかると思います😥

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本来 傷病などでの 有給は 法律違反になりますが、傷病手当てから だと 本給の６割りしか出ないので 派遣会社さんが 気を使い 有給を使う方が 貰う金額が高いので 有給休暇にしてくれた とおもわれます。

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私も良心的だなぁ。と思いましたが…

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>> 5 本来 傷病などでの 有給は 法律違反になりますが、傷病手当てから だと 本給の６割りしか出ないので 派遣会社さんが 気を使い 有給を使う方が… 確かに日給6500円の6割だと…😥
無知でスミマセン。
高額医療の書類はどうなるのですかね😢

実は10月の約3週間も緊急入院して書類の記入ミスなどあり、手続きはまだなんです

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>> 6 私も良心的だなぁ。と思いましたが… 普通に考えたらそうですよね💦
高校中退→バイト→今の派遣
のため、会社の保険にって経験が全くなく、バタバタして…。
担当者に少し不信に思うコトもあり、親からは『その会社おかしい』と言われ、整理仕切れない状態でした

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基本的に 高額医療費に関しては ご自分で手続きしなければ なりません。多分 社会保険だと おもわれますが、一度 社会保険事務所にて 高額医療費について ご相談された 方が良いです。
ご自分では 無理な状態とおもわれますので 代理に身内などでも ご相談に乗って頂けると思います。お願いしてみて下さい。

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>> 9 保険の種類が組合なので社会保険では出来ませんでした(10月の時)。
会社に言ったら『全額払って』と高額医療の書類と『後で戻って来る』と言われました。

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