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給料不払い😢
昨日9月～12月まである会社でﾊﾟｰﾄ勤務していました。その会社は、研修生（正社員希望の人）として入社してきた人は研修期間が終わるとｲｷﾅﾘ【店長】と言う立場になり、その店長の下にﾊﾟｰﾄがつきます。店長の上にはﾏﾈｰｼﾞｬｰや課長、常務などの上司がいます。お給料なんですが、月末締めの月末手渡しとなりﾊﾟｰﾄの給料は店長の給料の中から支払われるようになります。つまり店長は会社に勤めているのに自営業をやっている状態です。私は事情があり12月上旬から出勤できなくなりました。12月下旬に一度、店長から11月分の給料についての話があったのですが、店長は12月末に私の給料を持ったまま会社を辞めていて私はその事を年明けﾏﾈｰｼﾞｬｰからの連絡で知りました。店長に連絡し、11月分の給料を支払ってくれるよう再三に渡り言っているのですが、この一ヶ月何かと理由をつけては支払ってくれません。そろそろ我慢の限界なのですが、この場合どうしたらよいのでしょうか？支払ってくれない責任は、既に会社を辞めている店長でしょうか？それとも会社側でしょうか？ちなみに12月分はﾏﾈｰｼﾞｬｰが支払うと言っていましたが、こちらもまだ支払われてません。
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内容証明郵便のことです。これに配達証明を付けておくると相手にいつ配達されたか証明することができます。
書店で専用の用紙が売ってます。確か三枚綴りでした。書き方も載ってますよ。
これを相手に送るといわゆる裁判の一歩手前ですよとプレッシャーかけれるような感じです。
郵便局で詳しくは教えてもらえますよ。
労働基準監督署に行ってみては⁉残念ながら監督署も強制的に給料を払わせる事もできないし、払わなかったからといってなにも罰則を与える事もできませんが、話を聞いてくれて会社に直接かけあってくれます😃ﾀﾀﾞですし行ってみる価値はあると思います😃私は監督署のおかげで未払い分の給料払ってもらいました😃
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