私は間違ってますか?

回答8 + お礼3 HIT数 2353 あ+ あ-


2008/03/06 17:03(更新日時)

聞いて下さい。私は4日前 請負社員として働いていた派遣会社を退職しました。業務で酷い腱鞘炎になり診断書も添え退職届も提出し円満退職したのです。退職した派遣会社は本当にいい加減な会社で雇用契約書、労働業務通知書もなく以前から何度もトップに訴えても動いてくれない事 リーダーのパワハラ、セクハラ等あり色々問題がある会社で腱鞘炎をきっかけに退職しようと決心して時間の隙を見てハローワークに行き請負で勤めていた派遣先の会社にパートとして応募して昨日面接があり つい最近 まで 部署は違うけれど請負でこの会社で勤めていた事も話した上で面談し採用が決まり来週の月曜から入社が決定し制服まで頂いて帰宅しました。その日の夕方 総務課から電話があり この前まで勤めていた派遣会社に私の事を聞き休みがち 人間関係で辞めたダメな人材だと総務や入社予定だった課長に話をしたらしく採用を取り消すと突然の電話。続きます

No.582947 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 ありがとうございます。採用取り下げの突然の電話があり私の気持ちは凄く落胆してしまいました。総務課に主人が採用取り下げの理由を聞かせて欲しいと電話をした所 派遣会社の営業二人が私の事を駄目だししたそうで採用取り下げしたと聞きました。派遣会社の悪行の実態を知らず営業の人達の話しを一方的に 鵜呑みにしてしまった会社にも失望しました。が、何とか派遣会社を訴える事は不可能ですか?円満退職した後に私の新たな就職を故意に阻止され採用を取り消された事等で派遣会社に損害賠償等等の告訴は無理でしょうか?休みが多いという理由は私は鬱病で精神科に通院している事も営業の人は存じてたし いい加減な派遣会社に絶望してしまい鬱が酷くなり休みを貰っていたのですが どんな理由にしろ 採用を取り消されたことは正当な理由なのでしょうか?退職した派遣会社のトップや営業は自分の会社以外のとこで絶対 働かせたくないようです。すみません 気が滅入ってしまっていて乱文で失礼しました。

No.4

>> 3 レスありがとうございます。でも私のことを否定し営業の人達の話しを一方的に信じて採用取り下げした事には本当に失望感でいっぱいです。仮に話し合いをして また採用となったとしても 私のこと不信感で見られるのではないでしょうか?

No.8

皆様 お返事ありがとうございます。今度こそは きちんと統制のとれた会社だから定年まで勤めようと不安ながらも希望に満ちていたのは昨日の半日で終わってしまいました。円満退職したのに何故 有りもしない事や不利益になることを言ったのですか?と派遣会社の営業に先ほど連絡したところ 円満退職なんかしてないじゃないか!と怒鳴られました。トップを始め営業の二人も円満退職として退職を受理したのに いい加減に扱われ凄く落ち込みました。悲しさや怒りはすぐには消えないけど早く忘れるように努力します。皆様 話を聞いて下さりありがとうございました。

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