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ﾊﾞｲﾄの掛け持ちについて相談です💦
今、昼間のｶﾌｪのﾊﾞｲﾄが決まり、今日から出勤(今日は18時に来てと言われました)になるのですが夜に時間が空くのと金銭的な理由で夜ﾊﾞｲﾄしようかと考えていて、たまたま見付けた新しくｵｰﾌﾟﾝするｺﾝﾋﾞﾆが18時～22時でｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌを募集してました。ﾈｯﾄで見付けたのですが資格が｢年齢不問(高校生不可)｣とあり、私(15才ﾌﾘｰﾀｰ)もだめなのかなと思って問い合わせ歓迎とあったのでﾒｰﾙで取りあえず問い合わせだけと思ってしてみました。それで、さっきそのｺﾝﾋﾞﾆの方から電話があり私でも大丈夫みたいで今働く事になっているｶﾌｪの事(日にちや時間帯等)を話したら取りあえず面接をしたいと来たので日曜日に面接する事になりました。しかしｺﾝﾋﾞﾆの方はWﾜｰｸでも大丈夫と条件に書いてあったのですがｶﾌｪの方は最初の求人情報誌には特に何も書いてなくて💦しかもまだ詳しいｼﾌﾄも出てなくて一応最初の電話と面接では｢昼間｣とだけで双方納得してたと思うんですが😣💦長くなりましたがこの場合、ｶﾌｪの店長には言わないといけませんよね？💦
何て言ったら良いのでしょうか？💦
優しい回答お願いします。
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ありがとうございます😃★ｶﾌｪの方の面接はもう終了してて採用されたのですが、その時に昼間希望と言ったのですが何故か今日は18時からと言われたのでこれからもｶﾌｪでちょくちょく夜もあるようならｺﾝﾋﾞﾆのﾊﾞｲﾄは出来なくなりそうで💦
ｺﾝﾋﾞﾆは18～22時って決まって募集してたためこれは変更出来ないのですがｼﾌﾄも分らないのにｺﾝﾋﾞﾆで掛け持ちは何か店長に怒られる気がして😫💦
店長さんに、夕方からも掛け持ちをする事を考えているけれど、先ずは掛け持ち自体が大丈夫なのかを聞いてみられたら良いですね😃。カフェの終わる時間帯とコンビニの終わる時間帯がかぶらない様であれば大丈夫だと思いますよ。これが、正社員だと掛け持ちを堅く禁じる所が多いですが。
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