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不当解雇のあげく労災隠し…
旦那が仕事中の事故で足を骨折し出勤出来ない状態になり診断書も出し通院日は状況報告とゆうことで会社にも電話を入れていました。なのに労災も使ってもらえずついには会社に対する誠意が見えない!けじめをつけろ!もう来なくていい!と言われクビになってしまいました。これは不当解雇ですよね?それに今住んでるところは社宅のため引っ越し先を決めたのですが「出てくならここの敷金礼金分と家賃と光熱費すべて会社に精算しろ!」と言われました。事故に遇うまで出勤した分の給料も渡さないと言われ…。会社からは「おめぇらが悪いんだからこっちは労働基準局に相談したからな!」と怒鳴られわけがわかりません。事故も歩行者(旦那)に車がよそ見で突っ込んで来た事故なので旦那は悪くないらしいのですが…うちはいったい何が悪いと言われてるのでしょう?ちなみに毎月の給料も保険の類いは一切入ってもらえないのに毎月15万ほど引かれ手取りは12万ほどでした。労働基準局に相談したいのですが会社が自分らの都合良く吹き込んで結局うちらが悪いことにされるのではないかと不安で仕方ありません。労働法に詳しい方アドバイスよろしくお願いします。
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まずは診断書持って労基署へ。あとは不可解な天引きは監督署で駄目なら弁護士入れて内容提示させた方がいいと思いますよ。少なくとも休業補償は加害者の自動車保険と労災から貰えると思います。文章拝見してますと、会社はヤバい系ですか❓
ご主人大丈夫ですか❓ 私は詳しくはないのですが… 気になりレスしてしまいました… 酷い会社ですね💢 一度労基にご主人と行き相談した方が良いですよ‼ 監督署は確か労働者の見方になってくれると思うのですが…💪ばって下さい😊 ご主人お大事に🙏
私は経営者側の人間ですが、少しでもお役にたてれば💦あと突然解雇なら解雇予告手当も会社から貰わないといけないです。監督署ってナアナア主義の所がありますから、出来れば、共産党系の弁護士さんに相談してみて下さい。こういう時は、共産党系の先生じゃないと難しいと思います。
多分、会社がわで労災すると、不都合があるのでしょう。恐らく、もうひとり出たら、労働基準局から検査に入りますと注意受けてることが多いです。素人では、立ちうち出来ないので、弁護士さんにお願いするのがベストです。お金かかりますけど分割も出来ますし解決早いです。要求された総額よりは安くつくと思います。次の就職やご主人の為にもお専門に任せたほうがいいですよ。会社と個人で勝利は難関です。
労基署は労働者側のための部署なので まずは問い合わせをして下さい。
弁護士を立てずとも不当解雇や労災隠し残業代未払い などには 割に早く対応してくれますよ
経営者が 労基署 に相談した と言うのは多分嘘です。通報されたくなくて複線張ったんだと思います
経営者側が相談するなら社労士だと思います
それにしても酷い会社です。
労災は保険から支給されるので 会社も適応があれば直ぐに手続きするものなんですけどね。
私の主人も昨年仕事中に交通事故に遭い(高速道路での事故で、かなり大きな事故だったのでニュースにも載りました)、鞭打ちで一年間仕事を休職しましたが、相手側の保険会社から休業保証を貰い、また仕事中の事故だから労災も使えました。主さんの旦那さんの会社は明らかに労災隠しなので、早く労働基準局に連絡いれるべきです。それと相手側の保険会社から旦那さんが休んでる分の休業保証が出る筈なので、一度相手側の保険会社にも連絡したほうがいいですね。それと、会社から退職届けを書けと言われても、旦那さんが退職する意志が無いのであれば、絶対書かないでください。旦那さんが事故に遭われて辛く大変だと思いますが、頑張ってくださいね!
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