私が考えがワガママなのでしょうか？
ﾊﾞｲﾄのＩさんは毎回ｼﾌﾄが出てから店長に「この日入りたいから入れて」「この日遊ぶから無理」とか言ってｼﾌﾄを変えていきます｡ 契約では土日は休みですが､「暇だから入るね」とか言って入ります｡ Ｉさんは元社員で店長とは元同期で店長はＩさんの言うｺﾄはなんでも聞きます｡ 私のｼﾌﾄはﾊﾞｲﾄの入り具合で休みが決まったりするので､急に入られたら戸惑います｡Ｉさんは夕方まで働くので閉店まではいません｡だから夜人がいなくて朝に人がいる時に気まぐれで入られたら､すごく困ります｡ それなのに「私が入るからゆっくりしたらｲｲのよ」と言って感謝をせがまれます｡ 店長に「ｼﾌﾄがｺﾛｺﾛ変わると困ります｡そんなにＩさんの都合を優先するのですか｡」と言うと店長は「Ｉがいたら助かるだろ｡ﾜｶﾞﾏﾏを言うな｡Ｉが入ればお前はいらない｡ﾊﾞｲﾄ優先に決まっている」と言われました。 確かに助かってる部分もありますが困っている｡なぜＩさんだけ特別扱いなの？私がいらないならどこかに異動させればｲｲのに｡と言う複雑な気持ちです｡ ↑に書き込みしたのは、ほんの一部なんですが｡本当はもっと辛いﾃﾞｽ｡ 私がﾜｶﾞﾏﾏなのでしょうか？ 皆さんの意見を聞きたいです。長々すみません。
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ちょっとよくわからないのですが､主さんは正社員なんですか？
正社員だとＩさんが入っても入らなくてもお給料は変わらないということですか？
休みがコロコロ変更されるのは困りますけどね｡
急にバイトが増えたら主さんの仕事は楽になるし､急にバイトが休んだら他の正社員を急きょ呼んで穴埋めするしかないと思います｡
主さんの収入が減るわけではないなら､感謝を要求されたら適当におだてて仕事をたくさんしてもらえばどうでしょうか｡
3さんの意見に同意‼
二人は間違いなく店長とアルバイトだけの関係じゃないよ。
💏の関係あったら、♂は♀に甘くなり、女は男にワガママも普通に言える様になるから😤
♂と♀の関係って、そう言う物です。
二人は💏出来てる☝
たくさん有難うございます😣
私は正社員ですね。私の会社は基本給が少ないので💦残業で稼がなくてはならないんﾃﾞｽね😞💧
周りの人も何をそこまで｡｡｡な感じで②人のｺﾄを見ています😅
でも、ﾊﾞｲﾄだから｡｡｡自分より年上だから｡｡｡って理由で何も言わないんﾃﾞｽ💔
転職も考えてます｡｡｡最近は益々ｴｽｶﾚｰﾄしていってて😢もう、私が言っても怒られるﾀﾞｹなので😢
疲れました😅😅😅
本当、話しを聞いて頂き有難うございました😌
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