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内部告発‼‼‼‼
皆さんアドバイスお願いします。
俺の勤め先を告発したいのです
三河で1、2を争う運送業ですが中身はめちゃくちゃです。
どこもどんな企業も同じだと思うのですが、労災隠しが多いです、俺も勤務中に足の靭帯を切断して有給で丸め込まれました。有給だと残業手当てはつかないので給料が10万はさがります。
また今問題の積載オーバーをやらされてます
告発先はどこでしょうか?会社も顧問弁護士がついているので勝てそうにないですが腹の虫がおさまりません。また告発してクビになる事もあるのでしょうか?アドバイスお願いします
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>30 人の会社にケチ付けたくない、とイナセな事を言ってくれますが労災隠しで従業員の生活をせっぱつまらせ自分はのうのうとソープにでも行ってる社長はあなたの肩を抱いて「男だねー」というでしょうね!過積載で事故って知らない家族が巻き添えになっても30さんは渋い顔で「痛ましいことやのう。気イつけや」と晩酌一口ですね。
再4です。
私の運送業界のイメージ良くないですね💧
邪魔なとこにも平気で駐停車してるし、時にはカーテンしめて寝てるし💢
カ○ツーとかアイ○クとかね。
皆さんの意見見ましてやっぱりクビは困ると思うので匿名で訴えるのが最善の方法かなぁと思いました。
再レスすいません。
やはり他人が作った会社に就職して、その会社のケチつける人生より、
自分で商売してみたらいいと思います。
主さんのような立派な人間ならきっと良い経営者になりますから、従業員からも信頼される。
主さんの会社にケチつける従業員はいないでしょう。人生一度きりです❗
良い会社の理想をお持ちならば、ご自身で会社を作って経営されたらいかがでしょうか?
幸い日本は誰でも等しく平等に会社を作り、経営出来る権利があります❗
労基所に匿名告発が良いと思いますが。三笠フーズ問題も告発あったのに解明できなかったことが問題視されている今は、よいチャンスですよね。詳しく話すぎると調査に入って誰からの告発かばれることもあるから、、がまんできなくてやめた者ですが、あれでは社員は過労死や社会に迷惑かけると思いますとか言って、、。またはあなたがひたすら努力をして上司となり会社を変えていくことです。私は後者を目指して欲しいですが。会社が悪いならトップに、政治が悪いなら政治家になって今までたまった膿を出す覚悟で人生望んで欲しいですが。
1ですが、過積載くらいでガタガタぬかすなと言った人ですよね。交渉権のない組合に言ってもムダですよ。あなたのように吠えてもダメ。それから過積載や労災隠しで注意を受けてもつぶれるような問題じゃないでしょう。何がむずかしいんですか。波風立てたくなければ黙り、辞めて転職して当局にいえば労災隠しは是正され過積載による事故リスクは減って助かる人は居ますよ。
例えばこんな会社があったら、
社長が「荷物を出来るだけ早くお客様にお届けするために信号無視してもかまわない!早く行け!」
それと積載オーバーは同じこと。道路交通法違反。
ただし、告発して会社を潰して他の社員を路頭に迷わせるよりは、黙って潔く会社を辞めたら?
やくざの世界なら指の一本でも詰めないとやめられないだろうけどね。
正義感とは偽善者と同じことかもしれない❗
主さん、黙ってやめて小さな会社でいいから経営してみたらいいよ。人生一度限り❗他人が作った会社に就職して、その会社にケチつけて人生終わるより、小さくてもお店開業したり会社作ったりして経営者になってみて❗❗。
25さんわかります
私が以前いた会社が勤務時間や残業代のゴマカシがあって、みんな文句は言うけど上には言いませんでした。
私ともう1人で上司に掛け合ったら正しくなりましたが、上司に嫌われたし明らかな嫌がらせにもあい…他の人には感謝されたけどバカバカしくなり辞めました。
辞める前にも問題が出てきたけど知るか💢でした。
まぁ、主さんの抱えてる問題よりは些細な内容ですが…
目を瞑れとは言いませんが覚悟を決めてからにしてくださいね。
最悪、改善されても主さんはクビ・次の仕事は見つからない…他の人は何もせずに改善された職場で安心して働く…なんてこともありえます。
自分だけで配偶者、子供や親兄弟も親戚もいなければ告発しますが…養わなければならない対象がいれば、話は別ですよね。
実際、告発後の仕事に困らない、そういう配慮がなされてないのが現状です。
確かに事故が起きれば大変ですけど、それより守りたい大切なものがあるんです。
自分の大切なものを犠牲にして世間の人々を守るだなんて、そんな夢見話、お伽噺の中だけの話です。
事故で大切な人を失った人からすれば、都合のいい話でも、やっぱり自分の大切なものを犠牲には出来ません。
自分のことだけじゃない、もしそれで会社が潰れれば家族を養わなければいけない社員からも恨まれるのです。
板挟みの状態じゃ、自分の保身を考えるのが当たり前だと思います。
それを失ってでも告発しようだなんて人、いませんよ。
会社の社員に恨まれても世間が助けてくれるなら話は別ですが。
助けなんてありません。
15さんに一言いっておきますが、「読解力」と、よくいえましたね。あなたは文章下手くそですよ。何ですか、流れの流れのって。どうやって理解するんですか。流れの人が改善出来るんですよね。あなたは自分の会社を流れのなかの一人として良くしたんですか?
訴え=訴訟❓
訴えなくても、匿名にしてもらって労働基準局へ相談して、オーバーワーク分の改善してもらえばいいじゃないですか❓
とにかく、労働基準局へ相談に行った方がいいと思います。
相談してすぐ会社には言わないです。
先ずは相談してから、会社にどう向き合うかの相談もしてくれます。
キレイごとかも知れないけど…
何が正義で何が悪か分かってますよね。
大概、悪だと知りつつも自分の正義感を押し殺して、いいわいいわで流してるんですよ。その方が楽だし波風立ちませんから。
やがてはそれがデカい事故や事件に繋がるまで続くんです。
最近の食品問題の不祥事もしかりです…
確かに保身は大事です。家族を養う身なら分かる気がします。
デカい事故が起こった時に、会社に無理矢理やらされてたと責任転嫁すればいいですけどね。
法的には免れても悪を知ってて加担した確信犯ですから。さぞや夢見が悪いでしょうな。
老練に長いモノに巻かれるのか、青臭いけど悪を糾弾するのか、
僕は主さんの勇気に拍手を送りたいな。
過積載でがたがた言うんだったらドライバー辞めたほうがいいよ!
過積載してもお巡りに捕まらず事故も起こさないのがプロドライバーだよ。
カ〇ツー?アイ〇リク?そんな大手にいるから甘っちよろい考えになるんだよ!ト〇ミのドライバーが労働環境の改善を会社に訴えて20年干されたよ。
有名な話しだよ。
15さん。
もしあなたの大事な人が
過積載が原因のトラックの事故で亡くなっても同じ事言えますか?
あなたの考えおかしいです。
主さん。
うちの主人も運送業です。事故も困りますし、訴えてクビになったら困りますよね💦
匿名で告発することができないんでしょうかね…😔
☆僕は、宅配業の大手に勤めて4年になります。 この間に、業務中に労働災害が2度有りますが、ほったらかしですよ。 会社に対して強い発言をすれば、立場はかなり悪くなる為、そのままにしましたが…。 ☆運送業界で、内部告発をしたら、即クビになると思います。 ☆サービス労働を、労働基準局に言った人が有りました。 直ぐに犯人探しが始まりました。 ☆正論が通じ無いのが、世の常だと思われたほうが、良いのでは?
会社を告発しても誰も得しないと考えます。流れの中の人間こそが、流れを変えうる人間で、周りの人間は判断を下すしか出来ない。個人のこともそうですが、今まで一緒に働いてきた仲間の大切なものをも壊す覚悟ならすべてを他人事にして告発すべし。私は倫理より道徳が大切と思います。
本当を言うと私も会社におかしな所があって許せなくて、会社に不満ぶつけて待遇悪くなって辞めました。
周りの人達も不満はあったけど、私に賛同して助けてくれる人はいませんでしたね。
主さんのおっしゃるように真面目がバカをみた体験者です。私も30代ですが、やはりこの歳での再就職に苦戦してます。
感情的になって事を起こすと自爆してしまいます。
でも積載オーバーは主さん自身も危険だろうしご家族を持っていれば尚更心配だし、第三者が事故に巻き込まれる可能性もあるのでなんとかしたいですよね。
会社を訴えたりしたらいづらくなると思います。
不正工事をしていた会社を内部告発した人がいましたが、周りの目は冷ややかで結局やめざるを得なくなり、家庭もうまくいかなくなったとテレビでやってました。
私も不正は許せないしそれを告発する方を尊敬しますが、世間は冷たいですよね。
そういう会社だと分かっていても生活の為に働いている人もいるだろうし、会社に何かあれば主さんが逆恨みされる可能性もあると思います。
告発するなら辞めてもいい、どんな事になっても不正は許せないという気持ちと覚悟を持った方がいいと思います。
雇用関係なら労働基準監督署です。
労災を申請すると監督署から立ち入りや指導を受ける可能性も有り会社のイメージダウンにもつながる為に軽度の怪我なら社保で治療をして、後日会社から治療費が支給される事が多いかと…
過積載は警察に相談しましょう。
確か、依頼主(会社側)も処罰の対象になる筈では?
いずれにしても確たる証拠が無ければ話は進みません。
何処の会社にも顧問弁護士はついています。当局が動くか、会社側との和解か、正直主さんの対応力次第ですが…
カッとなったら負け!決定的な証拠は最後迄出さない。
出来ればマスコミにも少しは事件をリークする。
退職覚悟でどうぞ。
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