労災隠しと退職理由
来月で5年勤めた会社を退職しますが、会社には体調不良(仕事中に怪我をした※労災隠しされてます)と辞めさせてくれる状況じゃなかったので結婚すると(ホントは来年)嘘を言いました。あとは職場に意地悪な人が居て耐えられずに退職するのが一番の原因です。上司にその人の相談をしたこともありますが「私に害ないから」と流されたこともあります。
ここで疑問なのですが離職票には当然退職理由が【自己都合】になると思うのですが、私は労災隠しもされているわけですし納得できません。ハローワークに理由を詳しく話せば【会社都合】になるのでしょうか？
批判・中傷はやめてください。
アドバイスや意見お願いいたします。
No.777728 2008/09/20 13:05(悩み投稿日時)
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ハローワークでは受理しません。労働基準監督署に相談して労災認定されても､それはそれで得ですが、会社はあなたに辞めて下さいといったわけではないので自己都合です。パワーハラスメントの苦情と会社都合は､話しが別問題です。要するに解雇か辞職かの違いです。ハローワークに言うのはまるで意味がありません。
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