激ウザ上司

また所長に相談するのがベスト☝

所長に甘えていいんです👍
上に相談するしか方法はないのだから。

あまりしつこいならパワハラ/セクハラの証拠を集めて置く。
いざという時に👍

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そうよ😃もう一回所長に言いましょう👋
でも上司と所長グルやったりして😚
あっ😲ＡＶの見過ぎか😁

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所長にはもう言わないだろうと思っての発言だと思うので言ったほうがいいですよ
どんどんつけあがるし、貴方から誘ってきたとか言い出し兼ねない感じがしますから

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>> 1 また所長に相談するのがベスト☝ 所長に甘えていいんです👍 上に相談するしか方法はないのだから。 あまりしつこいならパワハラ/セクハラの証… どうもありがとうございます。

記録は、派遣元からも指示があり、エクセルにパスワードをつけて逐一文字にして残しています。でも録音がいちばんいいかもしれませんよね。
そのモアイによく似た粘着オヤジは２人っきりじゃない時は白々しく普通の上司を演じてますから💦

もう少し様子を見て記録を残しつつまた所長に相談しようと思いますます。

ありがとうございました😌

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>> 2 そうよ😃もう一回所長に言いましょう👋 でも上司と所長グルやったりして😚 あっ😲ＡＶの見過ぎか😁 どうもありがとうございます。
おかげ様で所長に相談する勇気出ました。
煮え切らないこの性格も災いしてるかも…。

２さんのご回答…😄💦… ウケました。
もう少し気持ちを明るくしよう❗と反省です💦

ありがとうございました😌

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>> 3 所長にはもう言わないだろうと思っての発言だと思うので言ったほうがいいですよ どんどんつけあがるし、貴方から誘ってきたとか言い出し兼ねない感じ… どうもありがとうございます。

おっしゃる通りです❗超がつくKYオヤジです。粘着でわざとらしく、やることなすこと芝居がかっていて、みんなに嫌われてます😆気づかないのは本人だけだっていうのがまた笑えます💦💦😅

また所長に言ってみます。

ありがとうございました😌

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ビジネスに明らかに支障があるもので、具体的に話が出来るもの、
(例えば、終業5分前のお使いの話みたいな事)

セクハラの事で相談した結果、
不本意であるが、こんな支障が出て、
良い仕事をしたいし、自分のせいで、こうなってしまったのか、
改めで改善するにはどうしたら良いか相談です。という感じで、
ビジネスのアドバイスとして受けたいと、所長に相談してはいかがですか？

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>> 7 どうもありがとうございます。

感情面で受け止めないで、理論的に冷静に捉えるのですね。私には不足していた考え方です。

所長は私と歳が近い娘さんがいるせいか、いつも私を気遣ってくれます。だから余計に依存するのは悪い気がしていました。
でも、会社はビジネスですもんね。誠実な良い仕事を目指してますし、思い切って所長に言ってみます。

ありがとうございました😌

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