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ごめんなさい、長文です(>_<)

回答2 + お礼1 HIT数 771 あ+ あ-

匿名希望( 19 ♀ )
06/06/04 18:42(更新日時)

私は今とっても暇な会社で働いてます。はっきり言って家に居るより暇です* ̄O ̄)ノワラ 従業員が7人で交代制で仕事をしてます。その中の5人の平均年齢は55歳ぐらいで、おじちゃん、おばちゃんです。話は全く合わないし楽しくないし…ここに来てから精神的に参って体調も崩しっぱなしでした。主任というのは28歳で一番年も近いんですが、年が近いせいか何かあると、あたしにしか注意をして来ません!!他の従業員は、主任より遙かに年上です。しかし、そんな事関係無いと思うんです。年下のあたしにだけ注意して他の従業員には何一つ注意しないというのは変だと思いました↓↓主任はそこの会社をまとめる役目とか、従業員を一人一人見て何かあったら言う役目とかじゃないんですかね…?(ToT)今日というか今さっきも私だけ色々注意されました。六月いっぱいて辞めるんですが…その前に一人だけに注意するんじゃなくて皆平等に注意した方がいいと言って辞めたいです↓↓ 今日はマジでイライラしてます。今にでも主任に対してキレてしまいそうです(´`)

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No.86635 06/06/04 10:20(悩み投稿日時)

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No.1 06/06/04 12:52
匿名希望1 ( 30代 ♂ )

そういうのありますよね!
我慢してきた分
ガッツリ 言ってしまいましょう!
主任が理不尽だと思います。

No.2 06/06/04 15:16
匿名希望2 ( 20代 ♀ )

主任さんは上にたつ人間じゃないですね。うちの会社も、注意しやすい人に注意するって感じです。だから、イライラする気持ちもよくわかります!辞めるとき言いたいこと言ってスカッとしてください。

No.3 06/06/04 18:42
お礼

レスありがとうございますm(__)m分かってくれてすごい嬉しいです…(;_;) 主任は大事な話を従業員全員に話すという事もしないんです。従業員の間で話が回るだろうと思ってるみたいです。今日の帰り間際に「今の話はあたしだけじゃなく皆にもちゃんと注意しますよね?」と言って来ました!でもまだスッキリしません( ̄〇 ̄;)辞める時に、思ってる事全部言おうと思います!!ほんとにレスありがとうございます(/_;)元気出ました。

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