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正社員の病欠は無給?
はじめまして。
私は昨年秋から正社員として民間企業で働くものです。
最近、体調不良の為に1ヶ月半程会社を休んでいました。
もちろん会社に言われた通りの休暇手続きも病院の診断書と一緒に提出しました。
先日、会社からその1ヶ月分の給料明細と同時に請求書を渡されました。
内容は、
※1ヶ月無勤の為、給料はゼロ。
※そのため、厚生年金や社会保険料などの引き落としが出来ない為、その分のマイナスが発生。
→至急、その合計約三万円を会社に振り込むように。…との事でした。
病気の長期休暇で会社から見舞金が出るならともかく、給料がゼロ、その上お金を払えなんて話、今まで聞いたことがありません。
過去に長期入院経験のある、親や友人にも話ましたが、どちらも正社員なら多少額は減るものの、給料は支払われるし、請求書が来るなんて有り得ない。との話でした。
不安になり、会社の上司に相談すると『(無給・マイナス請求は)当たり前だ』と言われてしまいました。
実際はどうなのでしょうか?
無給・マイナス請求が当たり前なのでしょうか?
分かる方いらっしゃいましたら、ご回答の程よろしくお願い致します。
No.897760 09/01/29 00:42(悩み投稿日時)
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