掛け持ち

先の勤め先でシフトに入ってない火・木・金・日で掛け持ちしないと…。それは面接時に火木金日しか入れませんとハッキリ言うべきだし、先の勤め先にも『掛け持ちするので火木金日は入れません』と言うべきだし、要は優柔不断でハッキリしない主が悪いです。
不定期じゃなく固定で掛け持ちできるバイト先を探すべきだよ、そもそも。

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自業自得です。自分で判断しましょう。

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先に決まってる方を優先させるのが当たり前でしょう
後からのはすでに予定がある事を言って断る
掛け持ちするのは構わないけど仕事に支障が出るようでは本末転倒
頻繁なら不定期な方を辞めるか一本に絞る

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２つ両立できないなら仕事２つなんてするもんじゃないよ😣
先に入ってる方を優先するのが当たり前

主さんは友達に先に自分と約束してたのに後からきた予定を優先されたら気分よくないでしょ？
それと同じ。
私も曜日を決めて掛け持ちしてるけど…主みたいに中途半端な掛け持ちなんてしてないよ✋
主の場合ブライダル側のシフトが『不定期』これが駄目🙅不定期でもちゃんと入れる曜日を伝えて、無理な曜日に入っていたらこの日は無理です。と言っていない。掛け持ちって２つの仕事を平等にこなさないといけません。どちらか仕事または両方に支障が出るなら掛け持ちする資格はないよ✋
それほど掛け持ちは甘くないんです✋

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ブライダルのバイトの契約はどうなってますか？式場の直接雇用か、スポットの派遣（配膳会)か？
面接がまだで仕事依頼なら、後者のような気がしますが。飲食店は曜日も決まってる直接雇用ですよね。ブライダルが式場直接の雇用ではないなら、行く必要はありません。「仕事は面接をしてからお願いします」と言ってみたら？派遣のスポットなら最初が肝心です。舐められたら、いいように使われますよ。頭数集めてブチ込むのが仕事ですから。バイトで無理な日に一回でも行くと、それが当たり前になります。ここ最近、そういう派遣（配膳)が急に増えました。

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面接してから仕事です💡
みなさんのおっしゃる通りですね💦自分できちんとします💡
ありがとうございました

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ダブるのは辛いね。そのブライダルは不定期との事ですね。ブライダルをやるなら、ブライダル一本にしないといけないね。でないと、使いにくいとされ、主の立場が悪くなると思います。掛け持ちするなら、曜日の固定出来るところにしないとね。飲食店をやってるなら、目先を変えて、ドラッグストアや書店を考えたらどうかと思います。

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