私はこども？
Mバーガーで働いているうつ病の社会人学生なのですが、
店長に困っています
勉強時間を作るため朝のバイトに応募し週三という約束で採用。
４月上旬は快調で慣れてくるとシフト入ってない日も早く起きれて勉強時間を上手に作れるようになり大変ご満悦。
人不足で店長がｲﾗｲﾗなので(チッと舌打ち、怒鳴り気味酷い言い方等)、ほかの日も入りますよ、多すぎだと具合が悪くなるのでほどほどに^＾といったところ、今月は全部に入っていました。勉強できない
朝の時点で鬱状態に入ってしまい、予想通りミスの連続でした。仕事途中明るく話しかけたのですが、あの態度で注意されたのでカチンと来てしまい「具合悪いって言ったじゃないですか！」と切り出し言い合いしてしまいました
なぜ具合い悪くなり毎日入れないのか、本職が１０時間休憩無しです(うつ病と言えず)、にたいしたことないといわれ大変傷つきました。
だいたい、なんで毎朝入ることが当たり前になってんだよ、薬飲んでやっとしている仕事なのにたいしてしてないと言われ泣きました。
私は、パートのお母さん達は大好きなのに残念です。
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人が足りないなら、また募集かければ済む話。
無責任に『いいですよ(^_^)』と引き受けるから、こうなるのでは？
自分の体調は自分が一番よく分かってるでしょ？週三なら週三。これ以上は無理です！と言い切らないと。
私も同じような経験あります。同じくMバーガーです。
バイトなんて好意を見せたらいいように使われますよ。ただでさえ安い時給なのに。こっちの事情なんて店からしたら関係ないんです。
私も一度“入れますよ”と言ったら、どんどん仕事が増え、交渉しても減らしてもらえず最終的に限界が来て辞めました。代わりなんて見つけようと思えばいくらでもいるんですよ。
次のバイトでは、面接時に労働時間の希望をきちんと伝え、無理を強いられた時はそのときにきちんと伝えるようにしました。もっと働けると思っても、入れますとは絶対言いません😤
一回すると、やってくれると思われますからね💧
やると言ったからにはやる、約束が違く交渉してもダメなら辞める、くらいの気持ちがあった方が楽だと思います。
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