リーダーが

回答2 + お礼2 HIT数 1075 あ+ あ-

さゆぅ( 36 ♀ H69Zw )
09/05/09 01:40(更新日時)

バイトで夜仕事しているのですが店舗リーダーに凄く頭にきます。はっきり言ってリーダーに向いてなぃ!従業員に対してご苦労様の一言もない!下品な言葉の連発リーダーのくせに問題がおきても他人まかせ、そのくせ自分をさしおいて社長に苦情を言うと社長じゃなく俺に言えとか従業員の秘密やリーダーにしか言ってない事を仲の良い人にベラベラ話しみんなに筒抜け状態一定の人(おばさん)の言いなり!そのおばさんの居心地の良い職場になるように気にくわない人はとことん潰す!とにかく自分の立場ばかり気にしてるし欠勤も一番多い。こんなリーダーどうですか?新人さん入ってきてもおばさんのきにさわる人ならみんなやめていきます。今残ってるのは前からいる人ばかり結局人数不足になりみんなに嫌がられてる人をクビにできない状態になってる!気持ち良く仕事できてるのはおばさんとリーダーとおばさんに気にいられてる数人だけ。みんな本音は辞めたいて思ってる!でも経済的に我慢するしかない状態!こんな職場ありですかねぇ?みなさんの職場もそうですか

No.974214 09/05/07 02:33(悩み投稿日時)

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No.1 09/05/07 15:21
通行人1 ( 20代 ♀ )

リ~ダ~だからって許されることじゃないですよね😤リ~ダ~なら従業員さんに声かけや挨拶など大事だと思います。そんなリ~ダ~要りませんね💢

No.2 09/05/08 11:08
お礼

回答ありがとうございました。ですよね昨日は自分に対して礼儀がなってない従業員が挨拶したみたいですけどシカトしてたみたいです!向こうが謝ってくるまでシカトする!とかてリーダーが言ってました。信じられないですよね。

No.3 09/05/08 16:09
通行人1 ( 20代 ♀ )

リ~ダ~首にしちゃいな😤リ~ダ~になる資格ないですね…💢社長に言っても無駄ですか❓

No.4 09/05/09 01:40
お礼

回答ありがとうございます。社長に言ったんですが、人手不足とみんなリーダーやりたがらないみたいで結局その人しかいなぃ状態なんですそのうち考えてリーダー候補を雇い育てていくつもり!とは言ったんですが、それまでにどの位みんな我慢できるか?が問題です。

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