仕事と子育て

私も二歳の子供を持ちながら一年産休後復帰しました！この一年はやっぱり上司に色々言われましたが子供を守れるのは親しかいないっと思っていますか？私は21才のパパと共働きですがやっぱり大変ですよね？上司がうざいとは思いますが子供の為・家族の為と思って下さい！必ず続けててよかったと思える日が必ずやってきます！お互いに頑張りましょう！生意気な事言ってごめんなさいね(;_;)

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それだけ休みもらえて、それだけの文句でしたらいい会社だと思いますけど。

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皆の手前なかなかそれだけ休まれると会社も困りますよね。
あなたが休んでいる間に誰か代わりをしてもらっている訳ですし。
パートでもそれだけ休むと注意され、それより毎日来てくれる人を会社も考えてしまいます。

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でも人間自体がいないと仕事だって成り立たないですよね こんな大変なご時世に出産して子育てしてくれる女性には感謝して欲しいですよ その子がまた未来の労働力になるわけなんだから 確かに休みが多いのは困るだろうが子供だっていつまでも赤ちゃんじゃないし、しばらくの間は社内で協力していく体制作ったほうが話が早い気がする 今後、女性をうまく使えない会社は衰退するでしょうね 質問者さん、めげずに頑張って！本当によくやってる！働くママ、えらいぞ(^O^)/

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あなたが、家庭のことを考えて働くことは間違ってないんですが、今の職場、会社を第一と固定観念を持ちすぎでは？結婚、出産を非難するのは、不幸におちいるよ。幸せになるために、自分の人生のために、結婚、出産をしていくのでは？この世の中には、たくさんの仕事があるよ。やる気、やる気！(^-^)がんばって。

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つらいよね。
でも ここで辞めたら会社の思う壺です。辞めようと思うなら、子供の為にと我慢して、やめさせられるまでは頑張ってみませんか？
僕もそうですが 子供の為なら死んでも頑張れるものですよ。（エラそうでごめんなさい。）

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許せません、その上司の言い方。法律として次世代育成支援対策推進法が制定されているので、会社の方針を確認されてはいかがでしょう？働く女性の支援をしなければ子どもは増えませんよね！

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皆さん色々なご意見ありがとうごさいますm(_ _)m私も上に立って仕事する事があったので急に休まれると困る事が多々あったんですが…ついつい上司から言われて…「あーっ！もう嫌っ！辞めてやるぅーっ！」って思っちゃって…。冷静に考えると…恥ずかしいです。家族のため、子供のため頑張りますよ！！皆さん本当にありがとうございました。

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