辛い…部下をいじめそう

　分かってもらえて助かります。やるきアップのために数ヶ月に一回、賞状と副賞で 祝うことがあるのですが、毎回のようにＡさんが基準をクリアしてくるんです。

　みんななかなかクリア出来なくて、祝われれば同僚内での立場が高くなる代物。一度も祝われずに退職した人だって多い。

　いろんな人にスポットが当たってこそ、よい職場だと思うので、発表直前に基準を操作して「該当者」なし、にしてるんです。

ほいほい賞状を渡したら、ありがたみがなくなっちゃう。

　学歴に比例してるのが許せないんです。