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悩める人( 27 ♀ )
11/03/09 11:26(最終更新日時)

老人介護職につき5年になりますが、限界を感じてます。仕事にも慣れ、老人さんも大好きです。人間相手の仕事だから時間外は当たり前。それも分かってます。細かい仕事は山ほどあります。でも誰もやろうとしません。後輩や新人は自分からは仕事を探しません。しかも特別扱いされてる先輩がいて、老人に酷い口調で文句を言い、雑な介護をしてるのに上司も見て見ぬふりです。2名対応で安全に介護するよう決まった老人でもその先輩は1人でしてます。軽いけがをさせても放置です。時間内に仕事を終わらせたいので老人さんのペースはおかまいなし。でも口がうまく、本当に老人さんのコトを考えて動かなきゃみたいに、言うんです。先輩ですが年下だし何度か注意しましたが流されました。主任や他職員の悪口や時間内に帰るのは当然みたいな理論を新人に聞かせ仲良くなってるんで、新人も主任をバカにし、最低限の仕事だけをして時間通り帰ります。仕事しないで職員同士でしゃべっても誰も注意しません。本人は老人さんのそばでゆっくり話したいとか言います。後輩に注意してものときだけちゃんとします。職場全体が誠意がないんです。冷たいおしりふきで老人のおしりをふいたり、髭がのびたままでもほったらかし。かわいそうです。時間がないじゃ理由にならないと思うんですけど。話し合いでも業務の改善について話しますが根本的な老人さんへの言葉遣いや整容、気配りとかができてないんです。スピード第一になってしまってます。施設長ですら職員が作った作品を老人が作ったように偽装して写真を撮れとか言うような施設です。がんばっただけ損してます。辞めようと思ってるんですが、どの職場へ行っても同じだと言われます。本当にそうなんでしょうか。

No.1540560 11/03/09 11:09(悩み投稿日時)  

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