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No.100 11/10/10 18:41
先輩100 ( ♀ )
あ+あ-

他のレスは読んでいませんが、主さんの考えにまったく同感です。男女雇用均等法ができてから女性が働きやすくなったのでしょう。私の頃は女性は寿退社が半数以上を占めていました。だから毎年新人を大勢入社させていました。女性の進出は若者の職場デビューの機会を奪っていると常々思っていました。フリーターにしかなれない、正規雇用の椅子取り合戦をしているように思います。女性は結婚したら家庭を守る、食わしてもらってるのではなく、家庭を守り、夫が働きやすい環境作りをするのも大仕事なはず。女性が仕事を継続することで、保育園不足問題が起き、税金を使って保育園を作り人件費も税金で…。(民間もありますが)税金を使うから増税しなきゃならなくなる…家計の負担→妻が働きに出る。もしくは独身時代の生活水準を下げたくないから結婚しても収入を下げたくない→ずっと職場に居座る→ポストが空かない→若者の就労の場を奪う。まさに負のスパイラルです。どこで狂ったんだろう…この日本という国は。

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