会社の先輩

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悩める人（ 30 ♀ ）
12/10/29 18:45(最終更新日時)

直属の上司が定年で辞めて、後任で来た同じ派遣社員の先輩と2人で仕事をしています。
上司がいるまでは引き継ぎもあり、厳しく怖い上司だったこともあり、先輩も恐れていて一生懸命覚えてらっしゃいましたが、
私と2人になったとたん、自分のやり方に変えてしまったり全て自分のペースでやるので 進み具合も遅いですし、
今までのように上手く回りません。

遅刻も多くなり、メールで「ごめーん、落し物しちゃったから遅れる！」などの連絡がしょっちゅうで、
仕事も引き継ぎしていたことを忘れてしまってたり、
ミスを少し注意しても ごめんごめん、と言いながらまた同じミスをしてしまいます。

正直自分は３年間上司の元でやってきたので、
先輩より仕事は知っているつもりですが、先輩は私より
１０も年が上なので分かっていなくても仕事の指示してきたりしています。
違うことを言ってくるので説明して納得してもらいますが、基本上から物を言う感じなのです。
ハッキリ言うときは言いますが、これも後輩という立場なので先輩に合わせるべきでしょうか？
遅刻の連絡くらいちゃんと会社に連絡入れてほしいです。メールだと私が上司2人に伝えなくてはならず、
伝え忘れる日があると「私○○ちゃんに伝えたのに」と騒ぎ立てます。

ずっとお昼も一緒に行ってましたが正直苦痛になってきました。

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