初めまして。25歳既婚、仕事は介護職、正社員ですが自律神経失調症で現在、休職中で…

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ちっぱ（ 25 ♀ itsQCd ）
16/11/12 21:03(最終更新日時)

初めまして。25歳既婚、仕事は介護職、正社員ですが自律神経失調症で現在、休職中です。いまの会社は以前働いていたことがありますが、勤めて3ヶ月でそのうち1ヶ月は休職しています。同居はしておらず、夫と二人暮らしです。

症状は眩暈、ふらつき、頭痛、倦怠感、吐き気です。休職する時、上司から「パートとして復帰したらどうか」との話をいただきました。主治医からも体力的にもできればパートとして働いた方がよいと助言を受けました。色々と考えた結果、パート勤務の方が良いと思い上司にその旨を話しました。すると「検討してみます」とすごく不機嫌に言われました。パートよりも正社員を会社が欲しているのも理解しています。しかし、上司が自ら提案したのに不機嫌になる意味がわかりません。パートとして復帰したとしても、慣れない部署に異動され退職する様に仕向けられると思います。休職期間を延ばすとしてもまだ入社して間もないので、それは不可能だと思います。

家計は夫の給料でヤリクリしていますが、キツキツです。専業主婦にはなれないです。

私の夫は年２回転勤の辞令がおります。もしかしたら近いうちに転勤の辞令が下りるかもしれません。そう考えると、いま退職し転職することは難しいです。

いまの体調ではフルタイムで仕事をすること、これ以上休職期間を延ばすことも厳しいです。もうどうしたらよいかわかりません。アドバイスお願いします。

私が前の会社に戻った理由は、病気でも良いから戻ってきてほしい、と言われたからです。

長文失礼しました。

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