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自分の方が1年長く仕事してますが、スルーされます。 商社での貿易事務を2年…
匿名さん( 34 ♀ )
17/02/21 08:16(最終更新日時)
自分の方が1年長く仕事してますが、スルーされます。
商社での貿易事務を2年近くしています。
1年間、社員サポートが1人付き、
基本的に私1人で業務してましたが、
1年前に新しい派遣さんと2人体制になりました。
新しい派遣さんは、別の仕事もしているため、
メインは私のため、私よりこなす量もだいぶ少ないです。
一応2人体制になってますが、
私の半分の量を彼女にやってもらっています。
最近、上司が彼女を呼び出し、何やら話しています。
よくよく聞くと
「今2人でやってる仕事がどんな状況で進んでるのか?」「人は2人で足りてるのか?人を増やさなくてはいけないのでは?」
「どんな案件が多くて、どんな事に時間かかってるのか?全体を教えてほしい」
など、業務内容を私を通さず、
私より1年後入社で、補佐的な役割の彼女を
呼び出して聞き出しています。
本当なら、私の方がメインで入っていて
詳しく、内容も彼女より分かっています。
それなのに、上司は最近は彼女にばかり話しかけ、私のことを避けてるような感じです。
彼女も、よく分かってないこともあるようですが、
私を通さず上司と直接話して勝手に自分の
解釈で報告しています。
私も彼女も、同じ派遣の立場。
それでも、平等に聞いてくれればいいのに
わざわざこそこそ、彼女とだけ話そうとする
上司に納得がいきません。
私が34歳
彼女が25歳
年齢が彼女の方が若く、私が年増だから
スルーされるのでしょうか??
メインで仕事してる私が、完全にスルーされる理由が分かりません。
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