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No.3 17/05/09 21:08
匿名さん3 あ+あ-
微妙な問題ですね。
平日だけでもいてもらえたら助かりますよ。主さんがいなかったら、下手すると他の主婦のパートさんが週7出てこないといけなくなったりして(違法ですけどね)。
ただ求人側も「週1〜WワークOK」とはうたっているものの、本音は土日OKの人を求めてるんですよね。ゆるい募集要項のほうが応募が多いと期待しちゃうんでしょう。その分、この相談のようなミスマッチが生まれるわけです。
転職するにせよ、店側・パートさんたちにとって1番困るのは、主さんが「直ちに」辞めることでしょうね。主さん有りきでシフト組んだり募集計画(人数とか募集広告費とか)もたてているでしょうからね。
されないでしょうけど、「今日明日で辞めます」で本当に辞めちゃうのが最も「非常識」でしょうね。
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