アルバイトを休むのに替わりを探させるのは違法だと少し前に話題でしたよね。 自分は他の人に声をかけて替わりを探してから休むのですが、他の人が休むのに声をかけ

それってシフト作成前の話ですよね？
シフト決まってから自分のシフトに入れなくなったなら代わりを探すのはマナーだと思いますが曜日固定ではないのに出勤予定出してる段階で休日の希望があるときは代わりも何もないと思います。
主さんのシフトではないのだから。
おかしな社員の言い分によって主さんがおかしな義務感感じてるだけで周りがマナー違反ということはないです。
職場に対する愛があるかないかの差だと思います。
仕事が回るようにシフトつくるのは社員の仕事でしょ？
それを主さんに押し付けるのは職務放棄です。

まず聞き方からしておかしいでしょ。
「誰か代わってくれるって？」
って。
主さんのシフトじゃないのに。
「誰にも聞いていません。」
と答えたらどうなりますか？


主さんだけ辛いですね。
責任感がある優しい方なのですね。